Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entwicklungen und gestalte die Architektur unserer innovativen Car-Sharing-Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Mobility-Startup in Berlin mit modernem Tech-Stack.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis. Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.
Die Rolle
Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch. Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.
Aufgaben
- Technische Führung & Architektur
- Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl. Mitverantwortung für Architekturentscheidungen
- Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform / CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan
- Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen
- Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer technischer Schuldenabbauprojekte
- Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung
- Prozesse & Teamorganisation
- Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im Entwicklungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung
- Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen
- Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers
- Betrieb & Qualität
- Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)
- Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability
- Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline
- Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung
Qualifikation
- Must-have
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen
- Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.
- Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung
- Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)
- Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen Deployment-Praktiken
- Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange Einarbeitungszeit zu benötigen
- Nice-to-have
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)
- Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend
- Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen
- Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten
- Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an
- Kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit
- Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte
- Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD – keine Legacy-Last
- >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität
- Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.
Tech Lead (m/w/d) Mobility Startup Berlin Arbeitgeber: GETAWAY.PRO
Als Arbeitgeber in der dynamischen Mobilitätsbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernsten Technologien basiert. Unsere flachen Hierarchien und die hohe Gestaltungsfreiheit ermöglichen es dir, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring und enge Zusammenarbeit im Team, während du in Berlin, einer der aufregendsten Städte Europas, arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (m/w/d) Mobility Startup Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie GETAWAY.PRO sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei GETAWAY.PRO bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (m/w/d) Mobility Startup Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei GETAWAY.PRO im Bereich Tech Lead (m/w/d) Mobility Startup Berlin arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für GETAWAY.PRO zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETAWAY.PRO vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der GETAWAY.PRO tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
