Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100%
Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100%

Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100%

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und manage spannende Projekte im Innendienst.
  • Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse - ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder kaufmännisch, Führungserfahrung und MS-Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

BMS Building Materials Suisse sucht eine Teamleitung Innendienst Rohbau. Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Personen.
  • Verantwortung für das Tagesgeschäft im Innendienst-Team.
  • Aufnahme und Bearbeitung von Offerten und Submissionen.
  • Erfassung von Bestellungen und Bearbeitung von Reklamationen.
  • Telefonische Beratung von gewerblichen Kunden und technische Abklärung mit Kalkulationen und Lieferanten.
  • Verarbeitung von Lieferantenangeboten und Sicherstellung der Qualität für interne und externe Kunden.

Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder kaufmännisch (vorzugsweise Hoch-/Tiefbau oder mit Baumaterialkenntnissen).
  • Führungserfahrung und verkäuferisches Flair.
  • Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen.
  • Erfahrung in der Erstellung und dem Rechnen von Submissionen.
  • Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Englisch sind ein Plus.

Wir bieten:

  • Eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld.
  • Intensive Einarbeitung mit Produkt- und Systemschulungen.
  • Unterstützung in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Grundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil.
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis maximal 10 Tage.
  • Zusatzleistungen wie eine finanziert finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile.

Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Gétaz-Miauton SA

BMS Building Materials Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld bietet. Mit intensiven Einarbeitungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer finanzierten Pensionskasse und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem ein hohes Lebensniveau und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Gétaz-Miauton SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Innendienst klar kommunizierst. Zeige, wie deine Führungserfahrung das Team stärken kann!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Bauindustrie ist dynamisch, und deine Anpassungsfähigkeit wird dir helfen, in einem Team wie unserem erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100%

Führungserfahrung
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Baugewerbe
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Erstellung von Submissionen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Flexibilität
Technische Abklärung
Kundenberatung
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Französisch oder Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Innendienst Rohbau bist. Lass deine Leidenschaft für das Baugewerbe durchscheinen!

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen auf den Punkt zu bringen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gétaz-Miauton SA vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über BMS Building Materials Suisse und deren Teamstruktur. Verstehe, wie die Innendienstabteilung funktioniert und welche Rolle du als Teamleitung spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder verkäuferisches Flair unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BMS. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Prüfe deine technischen Kenntnisse

Da die Stelle Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

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