Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Startup mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Aktienoptionen, Zugang zu AI-Tools und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem kleinen, hochmotivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 160000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Über diese Rolle:
Wir bei telli bauen das erste AI-native Telefonsystem. Seit unserem Start im letzten Jahr bei Y Combinator haben wir über 2 Millionen Euro an jährlichem Umsatz mit einem Team von nur 12 Personen erzielt. Viele Unternehmen scheitern in ihrer Kundenkommunikation, nicht weil sie sich nicht kümmern, sondern weil sie nicht mithalten können. Die schiere Anzahl an Anrufen zwingt sie dazu, sich auf minderwertige ausgelagerte Callcenter zu verlassen oder ihre internen Teams Stunden mit repetitiven Anrufen verschwenden zu lassen.
Mit telli verlassen sich unsere Kunden nun auf KI-Sprachagenten, die ihre repetitiven Anrufe bearbeiten, sodass Menschen sich auf das Wesentliche konzentrieren können - Gespräche mit Kunden, wenn es darauf ankommt. Das Ergebnis: höhere Effizienz, glücklichere Teams und bessere Kundenerfahrungen.
Das Erbe der Telefonsysteme wurde nicht für eine KI-erste Welt entwickelt. Deshalb bauen wir das erste AI-native Telefonsystem, das es Unternehmen ermöglicht, sowohl ihre menschlichen als auch ihre KI-Teams auf einer Plattform zu verwalten.
Unser Gründungsteam kennt dieses Problem aus erster Hand. Wir haben ein internes Callcenter mit 150 Mitarbeitern bei Enpal geleitet. Wir wissen, wie schwierig und kostspielig es ist, ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis mit Telefonanrufen zu skalieren. Die Möglichkeit ist riesig und wir fangen gerade erst an. Wir haben die Mission, jedem Unternehmen zu ermöglichen, ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten, indem wir die Ära der minderwertigen Callcenter beenden.
Über die Rolle:
Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung und hohem Einfluss für Ingenieure, die Wert auf Geschwindigkeit legen und echte Kundenprobleme lösen möchten. Sie werden nicht nur Code versenden; Sie werden Projekte von Anfang bis Ende übernehmen, grundlegende Produkt- und Architekturentscheidungen treffen und die Zukunft dieses Unternehmens gestalten.
Wir glauben daran, ein kleines A*-Ingenieurteam aufzubauen. Wir planen, das Kernengineering-Team klein zu halten, auch während wir wachsen, und setzen auf Ingenieure, die einen sehr hohen Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens haben.
Um erfolgreich zu sein, müssen Sie bereit sein, an jedem Teil unseres Stacks zu arbeiten. Eine Woche könnten Sie die Benutzererfahrung unseres Frontends verbessern, in der nächsten Woche tief in die Herausforderungen der asynchronen Verarbeitung unserer Sprach-KI-Infrastruktur eintauchen. Wenn Sie nur an einer bestimmten Technologie oder einem bestimmten Teil des Produkts arbeiten möchten, ist dies möglicherweise nicht die richtige Rolle für Sie.
Was Sie tun werden:
- Eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, ihre Probleme verstehen und Produktlösungen entwickeln, die ihre Herausforderungen lösen.
- Skalierbare Backend-Infrastruktur aufbauen, um Tausende von KI-Telefonanrufen pro Tag zu bewältigen.
- Intuitive Benutzererfahrungen schaffen, die in einer KI-ersten Welt sinnvoll sind.
- Hochriskante Projekte von Anfang bis Ende übernehmen.
Technologiestack:
Unser Technologiestack umfasst TypeScript, React, TanStack, Node, Python, Postgres sowie Temporal.io, Twilio und Modal. Aber mehr als die Vertrautheit mit einer bestimmten Technologie schätzen wir, wie schnell Sie lernen können und die Fähigkeit, End-to-End-Funktionen zu liefern.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Sie stimmen mit unseren Prinzipien überein.
- Sie lieben herausfordernde Arbeit und gehen konsequent über das hinaus, was erwartet wird.
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für Projekte.
- Sie möchten persönlich in Berlin arbeiten.
- Sie wissen, wie man hochwirksame Arbeiten priorisiert.
- Sie möchten mit einem intelligenten und motivierten Team arbeiten, das (selbstberichtete) geringe Ego hat.
- Sie möchten helfen, ein Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
Sie passen möglicherweise nicht gut, wenn:
- Sie ein remote-first Umfeld bevorzugen.
- Sie gerne alleine mit minimaler Zusammenarbeit arbeiten.
- Sie keine Erfahrung in Software-Engineering-Teams haben.
- Sie nur mit bestimmten Technologien und nicht mit dem gesamten Entwicklungstack arbeiten möchten.
- Sie denken, dass KI nur "Hype" ist und keinen echten Wert bietet.
- Sie 9-5 arbeiten möchten.
Vorteile:
- Überdurchschnittliche Bezahlung und Eigenkapital.
- Zugang zu jedem (KI)-Tool, das Ihre Produktivität steigert.
- Urban Sports-Abonnement.
- Umzugshilfe, wenn Sie nicht in Berlin wohnen.
Software Engineer Arbeitgeber: Getclera
telli ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung eines KI-nativen Telefonsystems spezialisiert hat und in Berlin ansässig ist. Wir bieten nicht nur überdurchschnittliche Gehälter und Beteiligungen, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Bei uns haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten, während sie in einem kreativen und unterstützenden Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Getclera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Getclera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Getclera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getclera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.