Objektmanager (m/w/d)

Objektmanager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte große Immobilien und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Moderne Unternehmensgruppe mit Fokus auf Energiedienstleistungen und Immobilien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Objektmanager für Großimmobilien (m/w/d)

Aufgaben:

  • Objektverantwortliche Betreuung großer Immobilien
  • Schriftwechsel und telefonische Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
  • Auftragsabwicklung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verträgen
  • Wartungsplanung, Überwachung und Terminkoordination
  • Vorbereitende Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung in Vertretung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management/Immobilien oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
  • Grundkenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sind erforderlich
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den üblichen Microsoft Office Anwendungen
  • Kompetentes und freundliches Auftreten

Unser Angebot:

  • Feste Objekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz, sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) und zusätzlich die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann und Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat
  • Ein attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Prämienmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen mit Aufstiegschancen und natürlich Gehaltssteigerungen
  • Eine fachgerechte Einarbeitung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Lust auf eine neue Herausforderung mit einer echten Perspektive? Dann komm zu Ruhe. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins einfach online über unser Bewerbungsformular.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!

Lorenz Fuchs
Tel.: +49 511 121088-816

Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien.

Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Getec Ag

Die GETEC GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Prämienmodell, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

G

Kontaktdaten:

Getec Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Objektverantwortliche Betreuung
Schriftwechsel und telefonische Korrespondenz
Auftragsabwicklung im technischen Gebäudemanagement
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Wartungsplanung und Überwachung
Vorbereitende Buchhaltung
Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Objektmanager bei uns zu arbeiten.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der Immobilienbranche. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Schick uns deine Unterlagen online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getec Ag vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GETEC GRUPPE verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.