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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Verdrahtung von Schaltschränken sowie Fehlerdiagnose und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Schaltschrankbau wünschenswert.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Aufgaben
- Schaltschrankbau & Verdrahtung
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Schalt- und Stromlaufplänen (z. B. EPLAN, WSCAD).
- Einbau von elektrischen Komponenten wie Leistungsschaltern, Relais und SPS-Baugruppen.
- Mechanische Bearbeitung von Gehäusen (Bohren, Fräsen, Bestücken von Hutschienen) sowie Bedienung unserer CNC-Maschine für den Schaltanlagenbau.
Prüfung, Dokumentation & Fehlerdiagnose
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß gültiger Normen (z. B. DIN EN 61439).
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit unserem Ingenieurteam.
Inbetriebnahme & Kundenservice
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden (regional).
- Durchführung kleinerer Industriemontagen von Maschinen und Anlagen (regional).
Abgeschlossene Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar.
- Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Elektroinstallation ist wünschenswert.
Fachliche Anforderungen
- Sicheres Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen (z. B. EPLAN, WSCAD).
- Kenntnisse gültiger Normen und Sicherheitsvorschriften.
- Handwerkliches Geschick und präzise, strukturierte Arbeitsweise.
Persönliche Anforderungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- PKW-Führerschein wünschenswert.
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit – für eine bessere Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien.
Schaltanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Getec Ag
Kontaktperson:
Getec Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die GETEC GRUPPE!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schaltanlagenbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du schon im Schaltschrankbau oder in der Elektroinstallation gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getec Ag vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen technischen Anforderungen für die Position als Schaltanlagenbauer oder Elektroniker zu verstehen. Schau dir die gängigen Softwaretools wie EPLAN oder WSCAD an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und in der Fehlerdiagnose zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Da Teamarbeit und Zuverlässigkeit in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.