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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team und manage die IT-Infrastruktur für ca. 200 Nutzer.
- Arbeitgeber: GETEC ENERGIE GmbH bietet umfassende Energiedienstleistungen für Verbraucher und Anbieter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams in einer dynamischen IT-Landschaft mit familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in IT-Infrastruktur und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Sicherstellung des operativen IT-Infrastruktur Betriebs sowie der direkten Anwenderservices verantwortlich.
- Du führst fachlich ein 5-köpfiges Team von Administratoren, einem Technical Lead Infrastruktur und einem Auszubildendem sowie diversen externen Dienstleistern.
- Du bist zuständig für Ausgestaltung, Management und Weiterentwicklung der klassischen Infrastruktur-Services zuzüglich Desktop, Telefonie und Office-Angeboten.
- Du unterstützt bei der Initiierung und Mitarbeit in Projekten.
- Du arbeitest zusammen mit dem Team an technischen und kaufmännischen Bewertungen und bereitest Handlungsalternativen für Entscheidungen auf.
- Dein Arbeitsumfeld ist eine mittelgroße, moderne IT-Landschaft (On-Prem, Azure Cloud, Windows) für ca. 200 Endanwender und Endanwenderinnen.
- Du planst und verantwortest das IT-Infrastruktur-Budget.
Dein Profil
- Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise ein Studium der IT, Elektrotechnik oder vergleichbares, abgeschlossen.
- Du bringst Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur und mindestens erste Berührungspunkte mit ITSM-Konzepten mit.
- Du besitzt mindestens erste Führungserfahrung.
- Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu erläutern.
- Du verfügst über grundlegendes kaufmännisches Wissen und bist geübt im Umgang mit MS Office.
- Du arbeitest strukturiert und bist durchsetzungsstark.
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Warum wir?
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Eine moderne Büroausstattung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
- Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
Über uns
Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen.
Teamlead IT Infrastructure Arbeitgeber: GETEC Energie GmbH
Kontaktperson:
GETEC Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead IT Infrastructure
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Infrastruktur zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Management und Infrastruktur spezialisieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur, insbesondere über Cloud-Lösungen und ITSM-Konzepte. Zeige dein Wissen in Gesprächen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Führe ein Gespräch mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GETEC ENERGIE GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamlead-Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Analysiere die Anforderungen und Aufgaben der Position als Teamlead IT Infrastructure. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den genannten Punkten übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Rolle Führungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektmanagement anführen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Achte darauf, deine Begeisterung für die IT-Branche und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Energie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und ITSM-Konzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von Administratoren führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die GETEC ENERGIE GmbH und deren Ziele im Bereich der Energiedienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die IT-Infrastruktur zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.
