Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Montage und Wartung von Photovoltaikanlagen.
- Unternehmen: GETEC green energy GmbH – Pionier in erneuerbaren Energien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung im Bereich Mittelspannung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Montage-, Wartungs- und Installationsarbeiten im Bereich von Photovoltaikanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich nach VDE-AR-N 4110.
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Montageteams (2–6 Mitarbeitende) inklusive Schulung und Einweisung von Monteuren und Nachunternehmern.
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, terminlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben.
- Durchführung und Dokumentation von Schalt- und Prüfmaßnahmen gemäß VDE-Vorschriften.
- Erstellung und Pflege von Aufmaßen, Prüfprotokollen und Baustellenberichten.
- Abstimmung mit Auftraggebern, Netzbetreibern und Projektleitung.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich mit Nieder- und Mittelspannungstechnik.
- Schaltberechtigung Mittelspannung (bis 36 kV) erforderlich oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE 4105; 4110; 0101; 0105).
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Plänen und Messgeräten.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und Termine.
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes.
- Montagebereitschaft.
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Spannende Projekte und Tätigkeiten im Bereich der Energieversorgung.
- Moderne Arbeitsausstattung und Dienstfahrzeug zur Nutzung nach Absprache.
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Benefits wie Hansefit und betriebliche Altersversorgung.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Obermonteur – Photovoltaik / Mittelspannung (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Energie Holding GmbH
Die GETEC net GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer umfangreichen Einarbeitung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die individuelle Entfaltung jedes Mitarbeiters. Zudem profitieren Sie von einem ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Mitgliedschaft bei Hansefit und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
GETEC Energie Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur – Photovoltaik / Mittelspannung (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Photovoltaik und Mittelspannung. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur – Photovoltaik / Mittelspannung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich der Photovoltaik und Mittelspannungstechnik. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Energie Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den VDE-Vorschriften vertraut
Da die Stelle viel mit VDE-Normen zu tun hat, solltest du dir die relevanten Vorschriften gut anschauen. Zeige im Interview, dass du die Normen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Montage- oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Teamführung betonen
Da du ein Montageteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Sicherheit stellen
Sicherheit ist ein großes Thema in diesem Job. Zeige dein Verantwortungsbewusstsein, indem du Fragen zur Sicherheitskultur des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass dir die Sicherheit deiner Kollegen und die Qualität der Arbeit am Herzen liegen.
