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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sichere spannende Standorte für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Flächenakquise mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle kreative Akquise-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Flächenakquise: Identifikation, Ansprache und Sicherung geeigneter Standorte.
- Kontaktpflege: Aufbau und Betreuung langfristiger Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Kommunen und Behörden.
- Vertragsmanagement: Verhandlungsführung bis zum Abschluss und Abstimmung mit internen Teams.
- Marktanalysen: Beobachtung von Trends und rechtlichen Änderungen, um neue Chancen zu erkennen.
- Berichte und Dokumentation: Pflege von CRM-Systemen und regelmäßige Erstellung von Akquise-Reports.
- Außendienst und Networking: Besuche vor Ort sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
- Innovatives Arbeiten: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Akquise-Strategien und Tools.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder vergleichbaren Bereichen.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick z.B. Flächeneigentümer und Landwirte.
- Erfahrung in Flächenakquise, Vertrieb oder erneuerbaren Energien wünschenswert.
- Kenntnisse technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen.
- Mobilität, Reisebereitschaft und Freude an Netzwerkarbeit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
- Erfahrung mit CRM- und GIS-Systemen von Vorteil.
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
- Ihren Arbeitsplatz haben wir modern und ergonomisch ausgestattet.
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung.
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränkeauswahl, Obstkorb und regelmäßige Teamevents.
Kontaktperson:
GETEC Energie Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler Flächenakquise (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv bei der Flächenakquise!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Standorte selbst und sprich die Eigentümer direkt an. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein – das wird positiv auffallen!
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor und sei bereit, flexibel zu sein. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Grundstückseigentümer verstehst und finde Lösungen, die für beide Seiten vorteilhaft sind. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler Flächenakquise (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Projektentwicklers? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Energie Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Markt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und rechtlichen Änderungen im Bereich Flächenakquise auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da Außendienst und Networking wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du im Interview betonen, wie du bereits Beziehungen zu Grundstückseigentümern oder Kommunen aufgebaut hast. Vielleicht kannst du auch von einem erfolgreichen Networking-Event berichten, an dem du teilgenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
