Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Verdrahtung von Schaltschränken sowie Fehlerdiagnose und Kundenservice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiedienstleistungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Schaltschrankbau wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Aufgaben
- Schaltschrankbau & Verdrahtung
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Schalt- und Stromlaufplänen (z. B. EPLAN, WSCAD).
- Einbau von elektrischen Komponenten wie Leistungsschaltern, Relais und SPS-Baugruppen.
- Mechanische Bearbeitung von Gehäusen (Bohren, Fräsen, Bestücken von Hutschienen) sowie Bedienung unserer CNC-Maschine für den Schaltanlagenbau.
- Prüfung, Dokumentation & Fehlerdiagnose
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß gültiger Normen (z. B. DIN EN 61439).
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit unserem Ingenieursteam.
- Inbetriebnahme & Kundenservice
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden (regional).
- Durchführung kleinerer Industriemontagen von Maschinen und Anlagen (regional).
Profil
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar.
- Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Elektroinstallation ist wünschenswert.
- Fachliche Anforderungen
- Sicheres Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen (z. B. EPLAN, WSCAD).
- Kenntnisse gültiger Normen und Sicherheitsvorschriften.
- Handwerkliches Geschick und präzise, strukturierte Arbeitsweise.
- Persönliche Anforderungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- PKW-Führerschein wünschenswert.
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit – für eine bessere Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Schaltanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Energie Holding GmbH
Die GETEC GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team, was die GETEC GRUPPE zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
GETEC Energie Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schaltanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Schaltanlagenbauer und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Schaltschrankbau und Elektroinstallation durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Elektroinstallation ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaltanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schaltanlagenbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schaltschrankbau oder in der Elektroinstallation hervor. Wenn du mit EPLAN oder WSCAD gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten klar darstellst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Energie Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schaltanlagenbaus vertraut. Lies dir die gängigen Normen und Sicherheitsvorschriften durch, die in der Branche wichtig sind, wie z.B. DIN EN 61439. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und in der Elektroinstallation zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
