Ethics and Compliance Officer

In dieser Position konzipierst, implementierst und verwaltest Du die Compliance-Programme, -Richtlinien und -Verfahren des Unternehmens und gewährleistest die Einhaltung aller einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards. Du führst regelmäßige Überprüfungen und Aktualisierungen der Compliance-Richtlinien und -Verfahren durch und entwickelst und führst Schulungsprogramme durch, um die Mitarbeiter über Compliance und ethische Standards aufzuklären. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in Compliance-Fragen.

Darüber hinaus förderst Du eine Kultur der Ethik und Compliance innerhalb der Organisation und führst regelmäßige Prüfungen und Bewertungen durch, um die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften zu überwachen. Du ermittelst potenzielle Schwachstellen und Risiken in Bezug auf die Einhaltung von Vorschriften; die Entwicklung und Umsetzung von Plänen für Abhilfemaßnahmen. Das Überwachen der Wirksamkeit der Compliance-Bemühungen und erstatten darüber Bericht und leiten Untersuchungen bei Vorwürfen der Nichteinhaltung oder des unethischen Verhaltens gehört zu Deinen Aufgaben.

Du bist für die Führung genauer und detaillierter Aufzeichnungen über Compliance-Aktivitäten und -Untersuchungen verantwortlich und erstattest der Geschäftsleitung und den Aufsichtsbehörden bei Bedarf Bericht über Ergebnisse und Empfehlungen. Du wirst Compliance-Risiken, die mit den Aktivitäten des Unternehmens verbunden sind, identifizieren und bewerten und Strategien zur Risikominderung entwickeln und umsetzen. Das Überwachen der Änderungen von Gesetzen und Vorschriften, um die kontinuierliche Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und die ethischen Standards und Werte des Unternehmens zu fördern und aufrechtzuerhalten, liegt in Deinen Händen.

Die Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Corporate-Governance-Richtlinien sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Einhaltung ethischer und Compliance-Standards zu gewährleisten, runden Dein Aufgabenspektrum ab.

Qualifikationen:

• Master of Laws, Business Administration oder ein verwandtes Fachgebiet.
• Ein höherer Abschluss oder eine Zertifizierung im Bereich Compliance (z. B. Certified Compliance & Ethics Professional - CCEP) ist von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Compliance, Ethik oder Regulierung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen ist sehr wünschenswert.
• Kenntnisse und Erfahrungen mit GDPR und Datenschutz sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Industriestandards.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Hohe ethische Standards und Integrität.
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Veränderungen innerhalb einer Organisation zu beeinflussen und zu steuern.
• Beherrschung von Compliance-Management-Software und -Tools.
• Fließende Beherrschung von Englisch und Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.

Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung.