Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Lead-Generierungsprozesse und mehrkanalige Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: GETEC Group treibt die Energiewende und Dekarbonisierung in Europa voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne BĂĽrokonzepte sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und arbeite in einem innovativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Hochschulabschluss in relevantem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKĂśNFTIGE AUFGABE
- Du entwickelst und steuerst einen effektiven Lead-Generierungsprozess, um durchgehend hochwertige Leads zu generieren.
- Du ĂĽberwachst und optimierst Funnel-Metriken (z. B. MQL-zu-SQL-Konversionsraten).
- Die Konzipierung und Durchführung mehrkanaliger Marketingkampagnen (E‑Mail, LinkedIn, Webinare, Messen, Content‑Marketing etc.), um Nachfrage zu generieren und Leads zu pflegen, liegt in Deinen Händen.
- Du erstellst überzeugende, zielgruppenspezifische Inhalte wie Whitepaper, Fallstudien und technische Blogs, um Interessenten über komplexe Lösungen zu informieren.
- Du entwickelst zielgerichtete Kampagnen fĂĽr spezifische Kundensegmente.
- Du testest und optimierst Kampagnenstrategien (z. B. A/B‑Tests), um Engagement und Konversionen zu maximieren.
- Du arbeitest eng mit Vertriebsteams zusammen und führst regelmäßige Abstimmungstreffen durch, um Lead‑Qualität, Pipeline‑Fortschritt und Kampagneneffektivität zu bewerten.
- Die Gestaltung und Implementierung von Programmen zur Kundenbindung gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du entwickelst personalisierte Nurturing‑Kampagnen (z. B. Onboarding‑Sequenzen, quartalsweise Check‑ins oder Upsell‑Möglichkeiten), um die Kundenbindung zu fördern.
- Du nutzt Kundenfeedback, um Möglichkeiten zur Steigerung von Zufriedenheit und Loyalität zu identifizieren.
- Du förderst Kundenbefürwortungsinitiativen, wie z. B. Fallstudien oder Testimonials.
- Du beobachtest die Marketingtaktiken von Wettbewerbern, um deine Lösungen zu differenzieren und einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
- Du nutzt CRM‑ und Analysetools, um Kampagnenleistung, Lead‑Entwicklung und Kundenbindungsmetriken zu verfolgen.
- Du analysierst Daten, um Engpässe im Funnel zu identifizieren und Strategien für einen besseren ROI zu optimieren.
- Das Erstellen von regelmäßigen Berichten zu zentralen Metriken wie Lead‑Generierungsvolumen, Kampagnen‑Konversionsraten und Kundenbindungsraten rundet Dein Aufgabengebiet ab.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth‑ oder Vertriebsmarketing im B2B‑Sektor (Erfahrung in der Energiebranche ist ein Plus).
- Hochschulabschluss in Marketing, Wirtschaft, Ă–ffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeit, B2B‑Marketingstrategien für Lead‑Generierung und Kundenbindung in komplexen Verkaufszyklen zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung mit CRM‑Systemen, Marketing‑Automatisierungsplattformen und Analysetools.
- Kompetenz in der Erstellung datenbasierter Marketingpläne, die an Geschäftsziele und Markttrends angepasst sind.
- Starke Fähigkeiten in der Gestaltung mehrkanaliger Kampagnen (E‑Mail, LinkedIn, Webinare, Content‑Marketing, Messen etc.), die auf spezifische Kundengruppen zugeschnitten sind.
- Expertise im Aufbau und Management von Lead‑Funnels, einschließlich Lead‑Scoring, Segmentierung und Qualifizierung (MQLs zu SQLs).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
- Erfahrung in der Erstellung ĂĽberzeugender Inhalte in verschiedenen Formaten.
- Starke Projektmanagement‑ und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeiten in Datenanalyse und Berichterstattung.
- Deutsch: Muttersprachliche/fortgeschrittene berufliche Kompetenz, Englisch auf Business‑Niveau.
WIR BIETEN MEHR
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
- Wir ermöglichen Dir eine gute Work‑Life‑Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad‑Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness‑ und Wellness‑Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings‑ und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs‑ und Coaching‑Angeboten an.
- Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt‑ und Eventanbietern.
DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE
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Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Group
Kontaktperson:
GETEC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Growth Marketing und Lead-Generierung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken des Marktes verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Growth Marketing belegen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen und kreative Kampagnen zur Lead-Generierung beigetragen hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Strategien zur Lead-Generierung entwickelst, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die GETEC Group sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Growth Marketing und Lead-Generierung widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Vision von GETEC Group passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: FĂĽge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im B2B-Marketing und in der Lead-Generierung belegen. Zeige, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt und optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung und der digitalen Energiewende verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Lead-Generierungsprozesse optimiert und mehrkanalige Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen und Analysetools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu verfolgen und zu optimieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams gefordert ist, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.