Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)
Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle effektive Lead-Generierungsprozesse und führe spannende Marketingkampagnen durch.
  • Arbeitgeber: GETEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem modernen Büro mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und übernehme Verantwortung von Anfang an.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
Du entwickelst und steuerst einen effektiven Lead-Generierungsprozess, um durchgehend hochwertige Leads zu generieren. Du überwachst und optimierst Funnel-Metriken (z. B. MQL-zu-SQL-Konversionsraten). Die Konzipierung und Durchführung mehrkanaliger Marketingkampagnen (E-Mail, LinkedIn, Webinare, Messen, Content-Marketing etc.), um Nachfrage zu generieren und Leads zu pflegen, liegt in Deinen Händen. Du erstellst überzeugende, zielgruppenspezifische Inhalte wie Whitepaper, Fallstudien und technische Blogs, um Interessenten über komplexe Lösungen zu informieren. Du entwickelst zielgerichtete Kampagnen für spezifische Kundensegmente. Du testest und optimierst Kampagnenstrategien (z. B. A/B-Tests), um Engagement und Konversionen zu maximieren. Du arbeitest eng mit Vertriebsteams zusammen und führst regelmäßige Abstimmungstreffen durch, um Lead-Qualität, Pipeline-Fortschritt und Kampagneneffektivität zu bewerten. Die Gestaltung und Implementierung von Programmen zur Kundenbindung gehört zu Deinen Aufgaben. Du entwickelst personalisierte Nurturing-Kampagnen (z. B. Onboarding-Sequenzen, quartalsweise Check-ins oder Upsell-Möglichkeiten), um die Kundenbindung zu fördern. Du nutzt Kundenfeedback, um Möglichkeiten zur Steigerung von Zufriedenheit und Loyalität zu identifizieren. Du förderst Kundenbefürwortungsinitiativen, wie z. B. Fallstudien oder Testimonials. Du beobachtest die Marketingtaktiken von Wettbewerbern, um deine Lösungen zu differenzieren und einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Du nutzt CRM- und Analysetools, um Kampagnenleistung, Lead-Entwicklung und Kundenbindungsmetriken zu verfolgen. Du analysierst Daten, um Engpässe im Funnel zu identifizieren und Strategien für einen besseren ROI zu optimieren. Das Erstellen von regelmäßigen Berichten zu zentralen Metriken wie Lead-Generierungsvolumen, Kampagnen-Konversionsraten und Kundenbindungsraten rundet Dein Aufgabengebiet ab.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth- oder Vertriebsmarketing im B2B-Sektor (Erfahrung in der Energiebranche ist ein Plus). Hochschulabschluss in Marketing, Wirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich. Fähigkeit, B2B-Marketingstrategien für Lead-Generierung und Kundenbindung in komplexen Verkaufszyklen zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrung mit CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools. Kompetenz in der Erstellung datenbasierter Marketingpläne, die an Geschäftsziele und Markttrends angepasst sind. Starke Fähigkeiten in der Gestaltung mehrkanaliger Kampagnen (E-Mail, LinkedIn, Webinare, Content-Marketing, Messen etc.), die auf spezifische Kundengruppen zugeschnitten sind. Expertise im Aufbau und Management von Lead-Funnels, einschließlich Lead-Scoring, Segmentierung und Qualifizierung (MQLs zu SQLs). Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Vertriebsteams. Erfahrung in der Erstellung überzeugender Inhalte in verschiedenen Formaten. Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeiten in Datenanalyse und Berichterstattung. Deutsch: Muttersprachliche/fortgeschrittene berufliche Kompetenz, Englisch auf Business-Niveau.

WIR BIETEN MEHR
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Group

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der Dekarbonisierung Europas mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, einem Jobrad-Konzept und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert GETEC nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne, agile Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits machen GETEC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für innovative und verantwortungsbewusste Talente.
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Kontaktperson:

GETEC Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Erfahrungen im Growth Marketing hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken.

Tipp Nummer 4

Verfolge die neuesten Trends im Marketing und in der Energiebranche. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf Social Media, um dich als Experten zu positionieren. Lass uns zusammen an deiner Sichtbarkeit arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Lead-Generierung
Funnel-Optimierung
Mehrkanalige Marketingkampagnen
Zielgruppenspezifische Inhalte erstellen
Kampagnenstrategien testen und optimieren
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Kundenbindungsprogramme gestalten
Datenanalyse
CRM-Systeme
Marketing-Automatisierungsplattformen
Projektmanagement
Berichterstattung
B2B-Marketingstrategien
Englisch auf Business-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Energiebranche interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von erfolgreichen Kampagnen, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch die geforderten Unterlagen beizufügen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und bereit bist, zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du Lead-Generierungsprozesse optimiert und mehrkanalige Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.

Kenntnis der Tools und Metriken

Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen und Analysetools vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst, um Engpässe im Funnel zu identifizieren und Kampagnenstrategien zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie GETEC Innovationen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)
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