Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte CRM-Daten, koordiniere Business-Development-Prozesse und unterstütze Marketingaktivitäten.
- Unternehmen: GETEC – ein Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Attraktive Benefits, persönliche Entwicklung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Proaktive Denkweise und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, 4–10 Jahre Erfahrung in Chemie/Pharma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Reporting im CRM – Pflege und Auswertung von CRM-Daten sowie Erstellung von Reports.
- Koordination von Business-Development-Prozessen mit ISO-Anforderungen – Sicherstellung, dass die Prozesse den ISO-Standards entsprechen.
- Verwaltung offizieller Vorlagen – Pflege und Aktualisierung von Vorlagen für Kundenpräsentationen.
- Marketing-Unterstützung – Planung von Messen, Give‑aways und Logistik für Veranstaltungen; Verantwortung für das Budgetmanagement von Messeständen gemeinsam mit dem Head of Business Development (BD).
- Reise‑ und Spesenmanagement – Administrative Abwicklung von Reisen und Spesen für den Head of BD, inkl. proaktiver Vorschläge für Reiseoptionen.
- Netzwerkmanagement – Koordination mit Behörden und potenziellen frühen oder zusätzlichen Settlement‑Leads.
- Marketing‑Kommunikation (MarCom) – Weiterentwicklung der Value Proposition gemeinsam mit der Marketingabteilung, Steuerung von Social‑Media‑Zeitplänen.
- Messeunterstützung – Teilnahme an 1–2 relevanten Messen pro Jahr zur Lead‑Generierung für das BD‑Team; Vor Messen: Identifikation potenzieller Match‑making‑Leads zur Unterstützung des BD‑Teams.
Ihr Profil
- Abschluss: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Hochschulreife (Abitur) mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
- Berufserfahrung: 4–10 Jahre in der Chemie‑und/oder Pharmabranche. Fundiertes Verständnis für branchenspezifische Dynamiken.
- Soft Skills: Proaktive und unternehmerische Denkweise. Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeld. Lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Pluspunkte: Gute Kontakte zu lokalen Behörden. Erfahrung in internationalen Umfeldern.
- Sprachen: Deutsch und Englisch auf C1‑Niveau. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind ein Plus.
WIR BIETEN MEHR
- Weil unser Benefits‑Portfolio attraktiv ist.
- Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
- Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
- Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
- Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.
DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE
Internal Business Development Specialist Arbeitgeber: GETEC Group
GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Benefits-Portfolio und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schätzen wir unsere Mitarbeitenden als unser wertvollstes Gut und fördern aktiv deren Wachstum. In einem dynamischen Umfeld, das die Dekarbonisierung und digitale Energiewende vorantreibt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Business Development Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du an Messen oder Veranstaltungen teilnimmst, bringe deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den ISO-Anforderungen vertraut! Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen. Das wird dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Business Development Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und unsere Unternehmenswerte. Zeig uns, wie du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und bereit bist, zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine proaktive Denkweise und Anpassungsfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Internal Business Development Specialist zu untermauern.
✨Kenntnisse im CRM betonen
Da die Verwaltung und Auswertung von CRM-Daten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervorheben. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in der Datenpflege und Reporting zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Innovation abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
