Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende in Europa.
- Unternehmen: GETEC - ein innovatives Unternehmen, das Teamarbeit und Verantwortung schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 8-10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
Wir vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die Gesamtverantwortung für SAP‑S/4HANA‑Einführungen, Conversion‑, Rollout‑ und Transformationsprojekte geht. Du bist für die Steuerung von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Qualität und Risiken mit Planview verantwortlich. Der Aufbau und die Führung komplexer Projektorganisationen (intern, extern, international) liegt in Deinen Händen. Die Anwendung klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum) ist für dich nichts Neues. Du bist für das Eskalationsmanagement und die Entscheidungsfindung auf Management- und Steering-Committee‑Ebene verantwortlich. Die Koordination von SAP‑Modulen, Non‑SAP‑Systemen, Schnittstellen, Datenmigration und Middleware gehört zu Deinem Aufgabengebiet. Du arbeitest eng mit Enterprise- und Solution‑Architekten zusammen. Du bist für die Berücksichtigung von IT‑Security, Datenschutz (z. B. DSGVO), Compliance und Governance zuständig. Die Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Management‑Präsentationen gehört zu Deinen Aufgaben. Außerdem bist du für die Steuerung von Change‑Management‑ und Kommunikationsmaßnahmen zuständig. Du stellst die Anwenderakzeptanz und die nachhaltige Nutzung der Lösungen sicher. Die Auswahl, Steuerung und Bewertung externer SAP‑Beratungspartner liegt in Deinen Händen. Die Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und Lessons Learned rundet dein Aufgabengebiet ab.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung (>8–10 Jahre) im IT‑Projektmanagement, idealerweise im SAP‑Umfeld. Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) sowie mehrere erfolgreich durchgeführte SAP‑S/4HANA‑Projekte in leitender Rolle. Kenntnisse in: Systemarchitekturen & IT‑Landschaften; Schnittstellen; Datenmigration & Stammdatenmanagement und Cloud‑ und Hybrid‑Architekturen. Grundverständnis von: IT‑Security, Identity & Access Management und DevOps‑ und Release‑Management‑Prozessen. Erfahrung mit: Projektmanagement‑Tools (z. B. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), Reporting & KPI‑Steuerung, agilen Skalierungsframeworks. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Troubleshooter‑ und Hands on Mentalität. Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem diplomatischem Auftreten. Strategisches und unternehmerisches Denken. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN MEHR
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work‑Life‑Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad‑Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und gleichzeitig die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness‑ und Wellness‑Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings‑ und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs‑ und Coaching‑Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt‑ und Eventanbietern.
IT PMO (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Group
GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der digitalen Transformation teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, einem Jobrad-Konzept und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert GETEC nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In einer agilen und modernen Arbeitsumgebung schätzt das Unternehmen Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT PMO (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Dekarbonisierung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT PMO (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und bereit bist, aktiv zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du SAP S/4HANA erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden wie Scrum oder PRINCE2 zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Entscheidungsrunden betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise bei GETEC zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.