Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze SAP‑S/4HANA‑Einführungen und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: GETEC - ein innovatives Unternehmen für Energie und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und übernehme Verantwortung von Tag Eins.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
Wir vertrauen auf deine Expertise, wenn es um die Unterstützung bei SAP‑S/4HANA‑Einführungen sowie bei Transformations‑, Rollout‑ und Migrationsprojekten geht. Du wirkst bei der Planung und Koordination von Projektumfang, Zeitplan, Budget und Qualität mit – z.B. durch die Pflege von Projektplänen in Planview. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleiter*innen hilfst du beim Aufbau und bei der Organisation von Projektteams, sowohl intern als auch extern. Du lernst den Einsatz klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum) kennen und setzt diese unter Anleitung um. Du unterstützt im Escalationsmanagement und in der Vorbereitung von Entscheidungen auf Management‑Ebene. Die Koordination einzelner Arbeitspakete rund um SAP‑Module, Non‑SAP‑Systeme, Schnittstellen, Datenmigration und Middleware gehört zu deinem Aufgabenfeld. Du arbeitest eng mit erfahrenen Enterprise‑ und Solution‑Architekt*innen zusammen und erhältst Einblicke in komplexe Systemlandschaften. Gemeinsam mit dem Team achtest du auf Themen wie IT‑Security, Datenschutz (z.B. DSGVO), Compliance und Governance. Du bereitest Workshops, Meetings und Präsentationen vor und wirkst aktiv bei deren Durchführung mit. Die Unterstützung im Change‑Management und bei Kommunikationsmaßnahmen liegt in deinem Aufgabenbereich. Du hilfst bei der Auswahl und Bewertung externer Beratungspartner und erhältst Einblicke in Steuerungsprozesse. Die Dokumentation von Best Practices, Lessons Learned und Qualitätssicherungsmaßnahmen rundet dein Aufgabengebiet ab.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Erfahrung im IT‑Projektmanagement, idealerweise im SAP‑Umfeld. Kenntnisse zu SAP S/4HANA. Basiswissen zu IT‑Systemarchitekturen, Schnittstellen sowie Datenmigration und Stammdatenmanagement ist von Vorteil. Grundverständnis von IT‑Security, Identity & Access Management oder DevOps‑Prozessen ist wünschenswert. Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement‑Tools (z.B. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview) sowie Interesse an Reporting und KPI‑Steuerung. Gute kommunikative Fähigkeiten, Motivation, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamgeist, Eigeninitiative und eine Hands‑on‑Mentalität. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN MEHR
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work‑Life‑Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad‑Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness‑ und Wellness‑Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings‑ und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs‑ und Coaching‑Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt‑ und Eventanbietern.
IT PMO (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Group
GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der digitalen Transformation in Europa mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Coaching, fördert GETEC eine positive Work-Life-Balance und ein agiles Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Jobrad-Konzept und einem Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten, was das Arbeiten in einem innovativen Team besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT PMO (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GETEC Group bewerben
Viele Unternehmen, wie GETEC Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT PMO (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GETEC Group und die ausgeschriebene Position IT PMO (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GETEC Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
