Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die digitale Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: GETEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Gesamtverantwortung für SAP-S/4HANA-Einführungen, Conversion-, Rollout- und Transformationsprojekte.
- Steuerung von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Qualität und Risiken mit Planview.
- Aufbau und Führung komplexer Projektorganisationen (intern, extern, international).
- Anwendung klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum).
- Eskalationsmanagement und Entscheidungsfindung auf Management- und Steering-Committee-Ebene.
- Koordination von SAP-Modulen, Non-SAP-Systemen, Schnittstellen, Datenmigration und Middleware.
- Enge Zusammenarbeit mit Enterprise- und Solution-Architekten.
- Berücksichtigung von IT-Security, Datenschutz (z. B. DSGVO), Compliance und Governance.
- Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Management-Präsentationen.
- Steuerung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Anwenderakzeptanz und nachhaltigen Nutzung der Lösungen.
- Auswahl, Steuerung und Bewertung externer SAP-Beratungspartner.
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und Lessons Learned.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung (>8–10 Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld.
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) sowie mehrere erfolgreich durchgeführte SAP-S/4HANA-Projekte in leitender Rolle.
- Kenntnisse in Systemarchitekturen & IT-Landschaften; Schnittstellen; Datenmigration & Stammdatenmanagement und Cloud- und Hybrid-Architekturen.
- Grundverständnis von IT-Security, Identity & Access Management und DevOps- und Release-Management-Prozessen.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), Reporting & KPI-Steuerung, agilen Skalierungsframeworks.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Troubleshooter- und Hands-on-Mentalität.
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem diplomatischem Auftreten.
- Strategisches und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN MEHR
- Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Teil des Teams ab Tag Eins mit der Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Förderung der bundesweiten, nachhaltigen Mobilität und Bezuschussung des Deutschlandtickets für Mitarbeiter.
- Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos.
- Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern durch unser Corporate Benefit Portal.
IT Projektleiter SAP – Senior Level (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Group
Die GETEC Group in Muttenz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für innovative Ideen und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Ihre Expertise legt und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Finanzplanung und -optimierung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektleiter SAP – Senior Level (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter SAP – Senior Level (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als IT Projektleiter SAP interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im SAP-Umfeld. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, wie du deine Expertise in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht nachvollziehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du ihre Vision zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, Herausforderungen und Erfolge klar und prägnant zu erläutern.
✨Kenntnisse der Projektmanagementmethoden
Sei bereit, deine Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmanagementmethoden zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Entscheidungen auf Management-Ebene getroffen hast.
