Manager IT Strategy & Digital Transformation (w/m/d)
Manager IT Strategy & Digital Transformation (w/m/d)

Manager IT Strategy & Digital Transformation (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CIO bei der IT-Strategie und koordiniere spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: GETEC - ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im IT-Controlling.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
Als IT Strategy Manager unterstützt du den CIO bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der IT-Strategie. Du koordinierst zudem die IT-Budgetierung, die Prognosen und die Kostenverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling. Außerdem konsolidierst du die finanziellen und operativen Inputs der IT-Bereiche zu Managementberichten und übersichtlichen Dashboards. Du unterstützt die Portfolio- und Investitionsplanung durch Finanzanalysen und die Verfolgung relevanter Kennzahlen. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Vorbereitung und Nachbereitung von Management-Meetings. Dazu gehören die Erstellung von Präsentationen, Berichten, Analysen, KPIs und Entscheidungsvorlagen für IT-Management- und Governance-Sitzungen. Du steuerst und koordinierst bereichsübergreifende IT-Projekte und Initiativen. Zusätzlich überwachst du Budget, Ressourcen und Termine im CIO Office. Die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Außerdem wirkst du an der Optimierung der IT-Finanz- und Berichtsprozesse mit. Du identifizierst Optimierungspotenziale in IT-Prozessen und Strukturen. Darüber hinaus unterstützt du im Change Management und bei Transformationsprojekten.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Controlling, IT-Portfolio-Management, IT-Strategie oder einer ähnlichen analytischen Rolle.
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und im Stakeholder-Management.
Kenntnisse moderner IT-Methoden (z.B. ITIL, agile Methoden) von Vorteil.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

WIR BIETEN MEHR
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

Manager IT Strategy & Digital Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Group

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der digitalen Transformation teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, einem Jobrad-Konzept und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert GETEC nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Arbeitsatmosphäre und die Förderung von Teamarbeit machen GETEC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für innovative und verantwortungsbewusste Talente.
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Kontaktperson:

GETEC Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager IT Strategy & Digital Transformation (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GETEC, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Branchentreffen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche und kann dir wertvolle Kontakte bringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT Strategy & Digital Transformation (w/m/d)

IT-Strategie
IT-Controlling
IT-Portfolio-Management
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
ITIL
Agile Methoden
Finanzanalysen
Dashboards erstellen
Change Management
Optimierung von IT-Prozessen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Strategy Manager brennst.

Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Werte von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung und digitalen Transformation verstehst und wie deine Rolle als IT Strategy Manager dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Controlling, Stakeholder-Management und in der Projektsteuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse moderner IT-Methoden

Mach dich mit modernen IT-Methoden wie ITIL und agilen Methoden vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Zielen für die digitale Transformation bei GETEC.

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