Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den sicheren Betrieb von Anlagen und entwickle innovative Instandhaltungsstrategien.
- Arbeitgeber: GETEC, ein Unternehmen, das Sinn und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, persönliche Entwicklung und Wertschätzung der Mitarbeitenden.
- Andere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit Raum für Verbesserungsvorschläge und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der Industrie und technischem Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Verantwortung für den technisch einwandfreien, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen im Zuständigkeitsbereich Abwasservorbehandlung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie sowie Pflege der Wartungspläne
- Planung und Umsetzung von Optimierungs‑, Unterhalts‑ und Investitionsprojekten (CAPEX / OPEX)
- Unterstützung der Betriebsleitung bei Budgetplanung und Projektpriorisierung
- Fachliche Koordination von internen und externen Fachkräften (Mechanik, Elektro, EMSR, Dienstleister)
- Schnittstelle zwischen Betrieb, Engineering, Projektteams und externen Partnern
- Wahrnehmung sämtlicher HSEQ (Health, Security, Environment, Quality) Aufgabens im technischen Verantwortungsbereich
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Dipl.-Ingenieur oder –Techniker FH/HF, Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise in der Chemie‑, Pharma‑, Produktions- oder Abfallindustrie
- Erfahrung im Anlagenbetrieb, Instandhaltungsengineering oder technischem Projektmanagement
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP S/4HANA im technischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
WIR BIETEN MEHR
- Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
- Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
- Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
- Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
- Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.
Operations Engineer Arbeitgeber: GETEC Group
Kontaktperson:
GETEC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operations Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GETEC auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Position zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energie- und Abfallindustrie. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie sie dich auf die Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für die Dekarbonisierung und digitale Energiewende teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltungsstrategie oder im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Verfahrenstechnik und im Anlagenbetrieb vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für SAP S/4HANA und andere relevante IT-Systeme.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Energiewende.