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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Validierung von Methoden zur Unterstützung der Energiewende.
- Arbeitgeber: GETEC, ein Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, persönliche Entwicklung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Ideen und Verbesserungsvorschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Laborbereich und Erfahrung in der Methodenentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Entwicklung und Validierung von Methoden (u.a. LC-HRMS, LC-MS/MS, GC-MS/MS)
- Direkter Kontakt mit dem Kunden, um seine Bedürfnisse zu verstehen
- Evaluierung neuer Technologien
- Qualifizierung neuer Geräte für den täglichen Einsatz
- Schreiben von Berichten zu Entwicklungen
- Schreiben von sämtlichen Validierungs- und Qualifizierungsdokumenten sowie die dazugehörigen SOPs
- Unterstützung von Head of Analytical Services beim Aufbau neuer Services
- Unterstützung der Teamleiter bei Bedarf
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Höhere abgeschlossene Ausbildung im Laborbereich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Viel Erfahrung in der Methodenentwicklung / Validierung von MS/MS-Methoden
- Viel Erfahrung bei der Geräteevaluation und Qualifizierung
- Deutsche und englische Sprache (verhandlungssicher)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Motivation und effektive Verfolgung der Ziele
- Gute MS Office Kenntnisse
WIR BIETEN MEHR
- Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
- Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
- Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
- Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
- Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.
DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE
Projektchemiker (m/w/d), 80 - 100% Arbeitgeber: GETEC Group
Kontaktperson:
GETEC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektchemiker (m/w/d), 80 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GETEC im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektchemiker (m/w/d), 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Chemie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Methoden, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und bereit bist, zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle viel mit Methodenentwicklung und Validierung zu tun hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von LC-HRMS, LC-MS/MS und GC-MS/MS demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da direkter Kontakt mit Kunden wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Das zeigt, dass du dienstleistungsorientiert denkst und handeln kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.