Spezialist Prozessoptimierung Einkauf SAP Ariba (w/m/d)

Spezialist Prozessoptimierung Einkauf SAP Ariba (w/m/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Einkaufsprozesse mit innovativen E-Procurement-Systemen und KI-Tools.
  • Unternehmen: GETEC, ein Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Wir vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die End-to-End-Digitalisierung und Automatisierung unserer Einkaufsprozesse geht.
  • Du bist für die Einführung und Weiterentwicklung innovativer E-Procurement-Systeme und digitaler Plattformen, die den Einkauf revolutionieren, verantwortlich.
  • Die Analyse und Optimierung bestehender Abläufe mit datengetriebenen Methoden, auch unter Einsatz von KI-gestützten Tools, gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du bist für die Leitung agiler Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Time-to-Market und Nutzerzentrierung zuständig.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams und Lieferanten zur Etablierung digitaler Schnittstellen (EDI, SRM) zusammen.
  • Die Entwicklung von KPIs und Echtzeit-Performance-Dashboards zur datenbasierten Steuerung liegt in Deinen Händen.
  • Die Sicherstellung der Compliance im digitalen Einkauf unter Berücksichtigung aktueller Datenschutz- und Sicherheitsstandards rundet Dein Aufgabengebiet ab.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit starkem Bezug zu Digitalisierung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit Schwerpunkt Prozessmanagement und Digitalisierung.
  • Experte im Umgang mit E-Procurement-Systemen, ERP (z. B. SAP S/4HANA, Ariba), Automatisierung (RPA) und Datenanalyse.
  • Versiert im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban) und Change-Management.
  • Begeisterung für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Cloud-Computing und digitale Ökosysteme.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist in cross-funktionalen, dynamischen Teams.

WIR BIETEN MEHR

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
  • Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

Spezialist Prozessoptimierung Einkauf SAP Ariba (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Group

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der Digitalisierung teilzuhaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer modernen, agilen Arbeitskultur fördert GETEC nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mobilitätslösungen und einem breiten Spektrum an Fitness- und Wellness-Angeboten, was das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

GETEC Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Prozessoptimierung Einkauf SAP Ariba (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über GETEC, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um direkt mit den Leuten von GETEC ins Gespräch zu kommen. Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und Digitalisierung!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Prozessoptimierung Einkauf SAP Ariba (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

E-Procurement-Systeme
SAP S/4HANA
SAP Ariba
Automatisierung (RPA)
Datenanalyse
Agiles Projektmanagement
Scrum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einkauf und die Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen möchte.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement und der Digitalisierung. Zeige auf, wie du E-Procurement-Systeme und agile Methoden eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Das macht dich für uns besonders interessant!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis über E-Procurement-Systeme

Stelle sicher, dass du mit den E-Procurement-Systemen, insbesondere SAP Ariba, vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Verbesserungen du vorschlagen würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.