Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und wirtschaftliche Betreuung von PV-Anlagen, inklusive Monitoring und Optimierung.
- Unternehmen: GETEC green energy GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten im Asset Management.
- Qualifikationen: Studium in Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation, sowie Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Technische und wirtschaftliche Betreuung eines festen PV-Teilportfolios: Monitoring, Analyse von Abweichungen, Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen (ca. 30 % operativ, 70 % Optimierung).
- Steuerung externer Partner (u. a. technische Dienstleister & Direktvermarkter) sowie Pflege von Pacht-, Direktvermarktungs- und Versicherungsverträgen.
- Erstellung von regelmäßigen Berichten (z. B. Monats-/Quartalsreports) zu Verfügbarkeit, Erträgen und Kosten.
- Strukturierte Pflege von Anlagen-, Vertrags- und Betriebsdaten und aktive Mitarbeit am weiteren Aufbau der administrativen Betriebsführung.
- Gelegentliche Anlagenbesuche, überwiegend im Umkreis von ca. 100 km um Magdeburg.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Erneuerbare Energien, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Energiebezug) oder vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Betriebsführung / im Asset Management von PV- oder Energieanlagen (mind. 1–2 Jahre).
- Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Monitoring-/Reporting-Tools von Vorteil.
- Gutes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Schnittstellen.
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
- Ihren Arbeitsplatz haben wir modern und ergonomisch ausgestattet.
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränkeauswahl, Obstkorb und regelmäßige Teamevents.
Asset Manager Photovoltaik (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Gruppe
Die GETEC green energy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer modernen, ergonomischen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, was die GETEC GRUPPE zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Magdeburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager Photovoltaik (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Asset Management von PV-Anlagen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager Photovoltaik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Asset Manager Photovoltaik passen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten im Asset Management und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Photovoltaik und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der Betriebsführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Probleme gelöst oder Optimierungen erreicht hast.
✨Kenntnisse in Excel demonstrieren
Da der Umgang mit Excel und Reporting-Tools wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Dienstleistern und internen Teams kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
