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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Vertriebsstrategie für Elektromobilität in Immobilien.
- Arbeitgeber: GETEC mobility solutions – ein innovativer Partner für Elektromobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Humor ist willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und entwickle dein Team aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie entwickeln und verantworten die Vertriebsstrategie für unser B2B-Geschäft (Immobilien & Ladeinfrastruktur) – inkl. Segmentierung, Prioritäten und Zielbild.
- Sie führen und entwickeln Ihr Vertriebsteam (Ziele, Coaching, Motivation) und schaffen klare Standards für Pipeline, Forecast und Abschlussqualität.
- Sie gewinnen und entwickeln strategische Kunden und Partner (z. B. Wohnungswirtschaft, Asset-/Property-Management, Betreiber/Partner, Unternehmen) – inkl. Vertrags- und Konditionsverhandlungen.
- Sie steuern die Leadgenerierung gemeinsam mit dem Marketing-Team (Kampagnen, Kanäle, Leadqualität) und übersetzen Marktsignale in konkrete Maßnahmen.
- Sie verantworten Sales-Prozesse (Angebots-/Pricing-Logik, Forecast, Reporting) und machen Performance transparent.
- Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung und leiten aus Analysen konkrete Entscheidungen und Prioritäten ab.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit messbarer Ergebnisverantwortung (z. B. Umsatz, Pipeline, Abschlussquote), idealerweise in wachstumsstarken/komplexen Umfeldern.
- Führungserfahrung (Teamleitung, Coaching, Strukturaufbau).
- Erfahrung in lösungsorientiertem, strategischem Vertrieb (Zielsegmente, Value Proposition, Pricing/Angebotslogik, Forecasting).
- Idealerweise Branchenkenntnis in Elektromobilität/Ladeinfrastruktur oder Immobilienwirtschaft/PropTech.
- Routine in digitalen Vertriebsmodellen sowie CRM-Erfahrung (Weclapp vorteilhaft) sind wünschenswert.
- Unternehmerisches Denken, Klarheit in Prioritäten, verbindliche Kommunikation.
- Verhandlungsstärke und Kundenfokus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch hilfreich.
Unser Angebot
- Zukunftsmarkt mit Sinn: Sie gestalten E-Mobilität dort, wo sie skaliert – in Immobilienportfolios und Unternehmen.
- Gestaltungsspielraum: Strategie, Team und Prozesse aktiv weiterentwickeln (flache Hierarchien, kurze Wege).
- Interdisziplinäres Setup: Mobilität, Energiewirtschaft und digitale Prozesskompetenz in einer mittelständischen Gruppe.
- Flexibilität & Ausstattung: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Büroausstattung.
- Weiterentwicklung: Weiterbildungen und Raum, eigene Schwerpunkte zu setzen.
- Kultur: Kollegiales Umfeld, Humor ausdrücklich erwünscht.
Recruiting
GETEC mobility solutions ist Full-Service-Partner für Elektromobilität in Immobilien: Wir beraten, planen, errichten und betreiben Ladeinfrastruktur bundesweit. Als Teil der mittelständischen GETEC-Gruppe verbinden wir Mobilität, Energiewirtschaft und digitale Prozessdienstleistungen.
Kontakt
Team Recruiting
Tel.: +49 (0) 511 121088-642
Über uns
Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien.
Head of Sales B2B Elektromobilität (w/m/d) – Ladeinfrastruktur für Immobilien Arbeitgeber: GETEC Gruppe
Kontaktperson:
GETEC Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales B2B Elektromobilität (w/m/d) – Ladeinfrastruktur für Immobilien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing! Teile deine Expertise, kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst gezielt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Informative Gespräche führen
Wenn du die Möglichkeit hast, führe informelle Gespräche mit Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewerben möchtest. Frag nach ihren Erfahrungen und der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales B2B Elektromobilität (w/m/d) – Ladeinfrastruktur für Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Sales B2B Elektromobilität brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Immobilienwirtschaft verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Vertriebsstrategie zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Coaching und strategischen Kundenentwicklung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Bereite dich auf Fragen zu Vertrags- und Konditionsverhandlungen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötige Verhandlungsstärke mitbringst.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.