Mitarbeiter (w/m/d) Facility Management – Haustechnik

Mitarbeiter (w/m/d) Facility Management – Haustechnik

Hannover Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung von Objekten und Durchführung von Wartungsarbeiten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik von Gebäuden und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in Wartung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sie sind technische/r Ansprechpartner/in für Ihre festen Objekte und tragen Verantwortung für deren technische Betreuung, den Zustand und das allgemeine Erscheinungsbild.
  • Sie arbeiten serviceorientiert mit Mietern, Vermietern und Dienstleistern zusammen.

Technische Anlagen & Wartung

  • Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsrundgänge (wöchentlich bei denselben Objekten)
  • Prüfung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik (HKLS/E, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektrik)
  • Bedienung und Optimierung der Gebäudeleittechnik

Störungsmanagement & Reparaturen

  • Analyse und schnelle Behebung von technischen Störungen
  • Durchführung von Reparaturen und Installationen (Instandsetzungsarbeiten)

Dokumentation & Reporting

  • Digitale Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Inspektionen vor Ort
  • Erstellung von Fach- und Mängelberichten
  • Regelmäßige Statusmitteilungen an Geschäftsführung und Objekteigentümer

Dienstleister-Koordination

  • Koordination und Überwachung von Fremdunternehmen bei größeren Reparaturen
  • Beauftragung von Handwerkern und Abnahme durchgeführter Leistungen

Bereitschaftsdienst

  • Einsatzbereitschaft im Notfalldienst (ca. Alle 6-7 Wochen)

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gebäudetechnik, idealerweise mit branchenähnlichen Qualifikationen aus Bauhauptgewerken
  • Berufserfahrung in Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, und/oder elektrischen Anlagen (HKLS/E) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Selbstständige sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Feste Objekte und wöchentliche Routinen
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten nach Absprachen
  • Gepflegte Poolfahrzeuge
  • Sportliche Dienstkleidung für ein einheitliches Erscheinungsbild beim Kunden
  • Hochwertige Markenwerkzeuge für jeden Arbeitsplatz
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Gemeinsame Unternehmungen
  • Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann und das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat

Zusatzleistungen

  • Ein attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Prämienmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen mit Aufstiegschancen und natürlich Gehaltssteigerungen
  • Eine fachgerechte Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Mitarbeiter (w/m/d) Facility Management – Haustechnik Arbeitgeber: GETEC Gruppe

Die GETEC GRUPPE bietet als Arbeitgeber im Bereich der Energiedienstleistungen eine spannende und verantwortungsvolle Position für Elektroingenieure, die in einem dynamischen Marktumfeld arbeiten möchten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es, schnell und effektiv an anspruchsvollen Projekten im Bereich Photovoltaik und Industriespeicher zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

GETEC Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) Facility Management – Haustechnik erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei GETEC Gruppe helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei GETEC Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) Facility Management – Haustechnik mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung
Wartung von Heizungsanlagen
Wartung von Klimaanlagen
Wartung von Lüftungsanlagen
Wartung von Sanitäranlagen
Wartung von elektrischen Anlagen
Störungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an GETEC Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für GETEC Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Gruppe vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.