Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere Automatisierungssysteme und integriere Komponenten vor Ort.
- Unternehmen: GETEC - ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Du bist Experte für das Planen und Installieren von Automatisierungssystemen.
- Die Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regelungssystemen liegt bei Dir in besten Händen - ebenso wie die fachgerechte Integration aller Komponenten direkt vor Ort.
- Du bist für das Warten, Prüfen und Optimieren von Anlagen und für das Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen und Verdrahtungsunterlagen verantwortlich.
- Der Aufbau von Schaltschränken, das Verlegen von Leitungen und das Anschließen von Sensoren und Aktoren liegt in Deinen Händen - eine Schaltberechtigung bis zu 20kV ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Du bist für das Parametrieren von Antrieben, Sensoren und Bussystemen (z.B. Mbus, Modbus) zuständig.
- Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch regelmäßige Funktionsprüfungen, DGUV V3-konforme Messungen sowie die zielgerichtete Fehleranalyse in SPS-Programmen und Antriebsregelungen.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
- Idealerweise verfügst Du über eine Qualifikation als Geselle oder Techniker sowie Kenntnisse im Heizungsbau.
- Du konntest bereits Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sammeln.
- Zuverlässigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft zeichnen Deine Arbeit aus.
- Du bist kommunikativ und arbeitest selbstständig.
- Du bist mit einem Führerschein der Klasse B flexibel einsetzbar (< 200km).
- Du unterstützt deine Kollegen aktiv bei der Rufbereitschaft.
WIR BIETEN MEHR
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
- Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
Elektroniker Automatisierungs-/Regelungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Kundenservice GmbH
GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der Dekarbonisierung in Europa mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, einem Jobrad-Konzept und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert GETEC nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen GETEC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und Innovation schätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker Automatisierungs-/Regelungstechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Werte von GETEC zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker Automatisierungs-/Regelungstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automatisierungs- und Regelungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung oder im Heizungsbau. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Kundenservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und bereit bist, zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Automatisierungssystemen und SPS-Programmierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Anlagen beigetragen hast.