Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte CRM-Daten, koordiniere Business-Development-Prozesse und unterstütze Marketing-Aktivitäten.
- Unternehmen: GETEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Benefits, persönliche Entwicklung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Umfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, 4-10 Jahre Erfahrung in Chemie/Pharma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Reporting im CRM: Pflege und Auswertung von CRM-Daten sowie Erstellung von Reports.
- Koordination von Business-Development-Prozessen mit ISO-Anforderungen: Sicherstellung, dass die Prozesse den ISO-Standards entsprechen.
- Verwaltung offizieller Vorlagen: Pflege und Aktualisierung von Vorlagen für Kundenpräsentationen.
- Marketing-Unterstützung: Planung von Messen, Give-aways und Logistik für Veranstaltungen.
- Verantwortung für das Budgetmanagement von Messeständen gemeinsam mit dem Head of Business Development (BD).
- Reise- und Spesenmanagement: Administrative Abwicklung von Reisen und Spesen für den Head of BD, inkl. proaktiver Vorschläge für Reiseoptionen.
- Netzwerkmanagement: Koordination mit Behörden und potenziellen frühen oder zusätzlichen Settlement-Leads.
- Marketing-Kommunikation (MarCom): Weiterentwicklung der Value Proposition gemeinsam mit der Marketingabteilung.
- Steuerung von Social-Media-Zeitplänen.
- Messeunterstützung: Teilnahme an 1-2 relevanten Messen pro Jahr zur Lead-Generierung für das BD-Team.
- Vor Messen: Identifikation potenzieller Matchmaking-Leads zur Unterstützung des BD-Teams.
Ihr Profil
- Abschluss: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Hochschulreife (Abitur) mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
- Berufserfahrung: 4-10 Jahre in der Chemie- und/oder Pharmabranche.
- Fundiertes Verständnis für branchenspezifische Dynamiken.
- Soft Skills: Proaktive und unternehmerische Denkweise, Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Pluspunkte: Gute Kontakte zu lokalen Behörden, Erfahrung in internationalen Umfeldern.
- Sprachen: Deutsch und Englisch auf C1-Niveau. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind ein Plus.
WIR BIETEN MEHR
- Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
- Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
- Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
- Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
- Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.
DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE
Internal Business Development Specialist 50% Arbeitgeber: GETEC PARK.SWISS AG
GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Benefits-Portfolio, umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die die Stimmen der Mitarbeitenden wertschätzt, sind wir bestrebt, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit aktiv zu gestalten. Unsere Lage in Europa ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende teilzunehmen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Business Development Specialist 50% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für die Energie- und Nachhaltigkeitsbranche relevant sind. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber direkt kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für eine Position im Bereich Business Development brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Ideen zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Business Development Specialist 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Internal Business Development Specialist passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC PARK.SWISS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Dekarbonisierung und digitale Energiewende voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine proaktive Denkweise und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse im CRM betonen
Da die Verwaltung und Auswertung von CRM-Daten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervorheben. Erkläre, wie du Daten analysiert und Reports erstellt hast, um den Business-Development-Prozess zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
