Teamleitung Kreditoren (w/m/d)

Teamleitung Kreditoren (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zwei Teams in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und treibe die digitale Transformation voran.
  • Arbeitgeber: GETEC, ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Affinität für neue Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung zweier engagierter Teams im Bereich Debitoren und Kreditoren und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick für individuelle Stärken, Teamentwicklung und eine effektive Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Du treibst die digitale Transformation in Deinem Verantwortungsbereich aktiv voran, identifizierst Automatisierungspotenziale und begleitest Dein Team durch Veränderungsprozesse mit klarem Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
  • Als zentrale Führungskraft steuerst Du die reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die Liquiditätsplanung – dabei behältst Du auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen stets den Überblick.
  • Du arbeitest eng mit dem Bereich Forderungsmanagement und Mahnwesen zusammen, stimmst dich regelmäßig ab und unterstützt bei der Priorisierung und Optimierung der Prozesse, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Die externe und interne Kontenklärung sowie die Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen verantwortest Du gemeinsam mit Deinen Teams – dabei förderst Du Eigenverantwortung und Qualität.
  • Du agierst als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberatungsgesellschaften und vertrittst die Interessen Deiner Bereiche souverän nach außen.
  • Intercompany-Abstimmungen steuerst Du proaktiv, wobei Du Dein Team befähigst, auch komplexe Sachverhalte lösungsorientiert zu bearbeiten.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund.
  • Fundierte Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
  • Du bringst Erfahrung sowie eine ausgeprägte Affinität für neue Technologien und KI-gestützte Ansätze, mit dem Blick für innovative Lösungen mit.
  • Eine fundierte Führungserfahrung, verbunden mit nachweislicher Projekterfahrung in Transformations- oder Optimierungsprozessen.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und ein sicherer Umgang mit komplexen buchhalterischen Fragestellungen.
  • Eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Exzellente IT-Kompetenz, insbesondere in der Implementierung und Nutzung von SAP S/4HANA, MS Excel und idealerweise auch Navision.
  • Reisebereitschaft zu unserem Standort in Magdeburg und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
  • Du bist ein Macher-Typ, der Verantwortung übernimmt, Veränderung aktiv gestaltet und mit strategischem Weitblick sowie Hands-on-Mentalität überzeugt.

WIR BIETEN MEHR

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE
At GETEC, we are driven by purpose and powered by people. With approximately 3100 employees across seven different countries in Europe, we are a dynamic and growing company that values collaboration, innovation, and sustainability.

Teamleitung Kreditoren (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Platform Netherlands

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzugestalten. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mobilitätsangeboten und einem breiten Spektrum an Fitness- und Wellnessmöglichkeiten, was GETEC zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in Magdeburg macht.
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Kontaktperson:

GETEC Platform Netherlands HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Kreditoren (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kreditoren (w/m/d)

Führungserfahrung
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Projekterfahrung in Transformationsprozessen
Umsatzsteuerrecht
SAP S/4HANA
MS Excel
Navision
IT-Kompetenz
Automatisierungspotenziale identifizieren
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Platform Netherlands vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von GETEC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, aktiv zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Technologische Affinität zeigen

Da GETEC Wert auf neue Technologien legt, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Buchhaltung und Automatisierung auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen in deinem bisherigen Job implementiert hast.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.

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