Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere innovative Automatisierungssysteme für die Energiewende.
- Arbeitgeber: GETEC - ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und erlebe echte Verantwortung ab Tag Eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Du bist Experte für das Planen und Installieren von Automatisierungssystemen.
- Die Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regelungssystemen liegt bei Dir in besten Händen - ebenso wie die fachgerechte Integration aller Komponenten direkt vor Ort.
- Du bist für das Warten, Prüfen und Optimieren von Anlagen und für das Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen und Verdrahtungsunterlagen verantwortlich.
- Der Aufbau von Schaltschränken, das Verlegen von Leitungen und das Anschließen von Sensoren und Aktoren liegt in Deinen Händen - eine Schaltberechtigung bis zu 20kV ist wünschenswert aber nicht zwingend.
- Du bist für das Parametrieren von Antrieben, Sensoren und Bussystemen (z.B. Mbus, Modbus) zuständig.
- Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch regelmäßige Funktionsprüfungen, DGUV V3-konforme Messungen sowie die zielgerichtete Fehleranalyse in SPS-Programmen und Antriebsregelungen.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
- Idealerweise verfügst Du über eine Qualifikation als Geselle oder Techniker sowie Kenntnisse im Heizungsbau.
- Du konntest bereits Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sammeln.
- Zuverlässigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft zeichnen Deine Arbeit aus.
- Du bist kommunikativ und arbeitest selbstständig.
- Du bist mit einem Führerschein der Klasse B flexibel einsetzbar (< 200km).
- Du unterstützt deine Kollegen aktiv bei der Rufbereitschaft.
WIR BIETEN MEHR
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
- Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
🛠️ Elektroniker Automatisierungs-/Regelungstechnik (w/m/d)🔧 Arbeitgeber: Getec
Kontaktperson:
Getec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 🛠️ Elektroniker Automatisierungs-/Regelungstechnik (w/m/d)🔧
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 🛠️ Elektroniker Automatisierungs-/Regelungstechnik (w/m/d)🔧
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Automatisierungs- und Regelungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getec vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und bereit bist, zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungs- und Regelungstechnik demonstrieren. Sei bereit, über deine SPS-Programmierung und die Integration von Systemen zu sprechen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie GETEC Innovationen in der Energiewende umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen. Sprich über deine Erfahrungen mit Fortbildungen oder Online-Kursen, die du gemacht hast, um deine Kenntnisse in der Elektrotechnik zu erweitern.