Head of Field Marketing Germany (w/m/d)

WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Field-Marketing-Strategien zur Steigerung von Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Umsatzwachstum – in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Marketing- und Kommunikationsteam. Du stellst sicher, dass globale Strategien wirkungsvoll auf den deutschen Markt übertragen werden und bringst gleichzeitig lokale Insights aktiv in die internationale Unternehmensstrategie ein. Ein zentraler Fokus Deiner Arbeit ist die Generierung qualifizierter B2B-Leads sowie die Sicherstellung einer messbaren und nachhaltigen Pipeline-Entwicklung. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung integrierter Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg (digital, Events, Content, PR) sowie die Umsetzung wirkungsvoller Veranstaltungen – von Messen und Fachausstellungen über Kundenkonferenzen und Roadshows bis hin zu exklusiven Executive Roundtables. Du analysierst kontinuierlich Markttrends und die Wettbewerbslandschaft und leitest daraus effektive lokale Marketingstrategien ab. In enger Zusammenarbeit mit der deutschen Geschäftsleitung, dem CEO Deutschland sowie den Vertriebsteams baust Du tragfähige Beziehungen zu zentralen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, Kunden, Medien und Branchen-Influencer) auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du entwickelst und implementierst Maßnahmen im Kundenmarketing zur Stärkung der Kundenbindung und zur nachhaltigen Umsatzsteigerung. Du steuerst und verantwortest sämtliche Kommunikationsaktivitäten in Deutschland – einschließlich interner Kommunikation und PR. Du misst die Wirksamkeit aller Marketing- und Kommunikationsaktivitäten anhand definierter KPIs und stellst ein transparentes Reporting sicher. Durch die Analyse von Marketing- und Vertriebsdaten leitest Du fundierte Maßnahmen ab und steuerst die Performance zielgerichtet weiter. Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und -optimierung mit klarem Fokus auf Effizienz und ROI. Als Führungspersönlichkeit entwickelst Du Dein Team weiter, förderst eine leistungsstarke Zusammenarbeit und baust eine moderne Marketingorganisation auf.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehr als 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Field-Marketing, idealerweise in der Energiebranche, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Marketingstrategien und der Generierung messbarer Geschäftsergebnisse (z. B. Leads, Pipeline, Wachstum). Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen sowie im Content- und Event-Marketing und Account-Based Marketing (ABM). Starke Kompetenz in datengetriebenem Marketing, CRM-Systemen und Marketing-Automation. Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern sowie zur Übersetzung von Geschäftsstrategien in Marketingmaßnahmen. Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Kommunikationsstärke, Kreativität und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln. Erfahrung in internationalen Arbeitsumfeldern sowie in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN MEHR
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.