Junior SAP Projektleiter (w/m/d)

WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Unterstützung bei SAP-S/4HANA‑Einführungen sowie bei Transformations‑, Rollout- und Migrationsprojekten.
• Planung und Koordination von Projektumfang, Zeitplan, Budget und Qualität – z. B. durch die Pflege von Projektplänen in Planview.
• Aufbau und Organisation von Projektteams, sowohl intern als auch extern.
• Einsatz klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum) unter Anleitung kennenlernen und umsetzen.
• Unterstützung im Eskalationsmanagement und in der Vorbereitung von Entscheidungen auf Management-Ebene.
• Koordination einzelner Arbeitspakete rund um SAP-Module, Non-SAP-Systeme, Schnittstellen, Datenmigration und Middleware.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Enterprise- und Solution-Architekt*innen und Einblicke in komplexe Systemlandschaften.
• Achten auf Themen wie IT‑Security, Datenschutz (z. B. DSGVO), Compliance und Governance.
• Vorbereitung von Workshops, Meetings und Präsentationen sowie aktive Mitwirkung bei deren Durchführung.
• Unterstützung im Change‑Management und bei Kommunikationsmaßnahmen.
• Hilfe bei der Auswahl und Bewertung externer Beratungspartner und Einblicke in Steuerungsprozesse.
• Dokumentation von Best Practices, Lessons Learned und Qualitätssicherungsmaßnahmen.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Erfahrung im IT‑Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld.
• Kenntnisse zu SAP S/4HANA.
• Basiswissen zu IT‑Systemarchitekturen, Schnittstellen sowie Datenmigration und Stammdatenmanagement ist von Vorteil.
• Grundverständnis von IT‑Security, Identity & Access Management oder DevOps‑Prozessen ist wünschenswert.
• Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview) sowie Interesse an Reporting und KPI-Steuerung.
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Motivation, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN MEHR

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Ab Tag Eins Teil des Teams und Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Förderung der bundesweiten, nachhaltigen Mobilität und Bezuschussung des Deutschlandtickets für unsere Mitarbeiter.
• Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
• Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos sowie interne und externe Weiterbildungs- und Coaching-Angebote.
• Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern durch unser Corporate Benefit Portal.