Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams im Bereich Kreditoren und treibe die digitale Transformation voran.
- Arbeitgeber: GETEC, ein innovatives Unternehmen für Energie und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und übernehme Verantwortung von Tag Eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Kreditorenbuchhaltung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung zweier engagierter Teams im Bereich Kreditoren und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick für individuelle Stärken, Teamentwicklung und eine effektive Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Du treibst die digitale Transformation in Deinem Verantwortungsbereich aktiv voran, identifizierst Automatisierungspotenziale und begleitest Dein Team durch Veränderungsprozesse mit klarem Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
- Als zentrale Führungskraft steuerst Du die reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs – dabei behältst Du auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen stets den Überblick.
- Du arbeitest eng mit der Hauptbuchhaltung, stimmst dich regelmäßig ab und unterstützt bei der Priorisierung und Optimierung der Prozesse, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Die externe und interne Kontenklärung sowie die Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen verantwortest Du gemeinsam mit Deinen Teams – dabei förderst Du Eigenverantwortung und Qualität.
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberatungsgesellschaften und vertrittst die Interessen Deines Bereiches souverän nach außen.
- Intercompany-Abstimmungen steuerst Du proaktiv, wobei Du Dein Team befähigst, auch komplexe Sachverhalte lösungsorientiert zu bearbeiten.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund.
- Fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Du bringst Erfahrung sowie eine ausgeprägte Affinität für neue Technologien und KI-gestützte Ansätze, mit dem Blick für innovative Lösungen mit.
- Eine fundierte Führungserfahrung, verbunden mit nachweislicher Projekterfahrung in Transformations- oder Optimierungsprozessen.
- Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und ein sicherer Umgang mit komplexen buchhalterischen Fragestellungen.
- Eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Exzellente IT-Kompetenz, insbesondere in der Implementierung und Nutzung von SAP S/4HANA, MS Excel und idealerweise auch Navision.
- Reisebereitschaft zu unserem Standort in Magdeburg und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Du bist ein Macher-Typ, der Verantwortung übernimmt, Veränderung aktiv gestaltet und mit strategischem Weitblick sowie Hands-on-Mentalität überzeugt.
WIR BIETEN MEHR
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
- Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
Teamleitung Kreditoren (w/m/d) Arbeitgeber: Getec
Kontaktperson:
Getec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kreditoren (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Führungskompetenzen und Innovationsgeist unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie du die digitale Transformation in deinem letzten Job vorangetrieben hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kreditoren (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser dynamisches Umfeld passt.
Technologie im Fokus!: Da wir großen Wert auf digitale Transformation legen, erwähne deine Erfahrungen mit neuen Technologien und KI-gestützten Ansätzen. Zeig uns, wie du innovative Lösungen findest und umsetzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technologische Affinität zeigen
Da GETEC Wert auf neue Technologien und KI-gestützte Ansätze legt, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Kreditorenbuchhaltung vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation, indem du Fragen stellst, wie GETEC diese Prozesse angeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und der Branche.