Technischer SAP‑Projektleiter (w/m/d)

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Gesamtverantwortung für SAP-S/4HANA-Einführungen, Conversion-, Rollout- und Transformationsprojekte.
• Steuerung von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Qualität und Risiken mit Planview.
• Aufbau und Führung komplexer Projektorganisationen (intern, extern, international).
• Anwendung klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum).
• Eskalationsmanagement und Entscheidungsfindung auf Management- und Steering-Committee-Ebene.
• Koordination von SAP-Modulen, Non-SAP-Systemen, Schnittstellen, Datenmigration und Middleware.
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise- und Solution-Architekten.
• Berücksichtigung von IT-Security, Datenschutz (z. B. DSGVO), Compliance und Governance.
• Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Management-Präsentationen.
• Steuerung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Anwenderakzeptanz und nachhaltigen Nutzung der Lösungen.
• Auswahl, Steuerung und Bewertung externer SAP-Beratungspartner.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und Lessons Learned.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung (>8–10 Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld.
• Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) sowie mehrere erfolgreich durchgeführte SAP-S/4HANA-Projekte in leitender Rolle.
• Kenntnisse in Systemarchitekturen & IT-Landschaften; Schnittstellen; Datenmigration & Stammdatenmanagement und Cloud- und Hybrid-Architekturen.
• Grundverständnis von IT-Security, Identity & Access Management und DevOps- und Release-Management-Prozessen.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), Reporting & KPI-Steuerung, agilen Skalierungsframeworks.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Troubleshooter- und Hands-on-Mentalität.
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem diplomatischem Auftreten.
• Strategisches und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN MEHR

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Teil des Teams ab Tag Eins mit der Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen.
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Förderung der bundesweiten, nachhaltigen Mobilität und Bezuschussung des Deutschlandtickets für unsere Mitarbeiter.
• Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
• Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos.
• Vielfalt an internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten.
• Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern durch unser Corporate Benefit Portal.