Werkstudent Learning & Development (w/m/d)

Werkstudent Learning & Development (w/m/d)

Berlin Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Learning & Development und gestalte Lernprozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: GETEC, ein innovatives Unternehmen für Energie und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und sammle wertvolle praktische Erfahrungen.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student in HR, BWL oder Psychologie mit guten MS Office Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn Du Dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt Du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

Deine zukünftige Aufgabe
Als Werkstudent:in im Bereich Learning & Development bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns im Wesentlichen beim User Management, bei der Erstellung von Lernempfehlungen sowie von Kommunikationsmaßnahmen. Außerdem bereitest Du Kennzahlen unserer Lernplattform LinkedIn Learning auf und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lernangebote bei. Du unterstützt unser Team in verschiedenen Projekten sowie im Tagesgeschäft durch Aufbereitung von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen. Du wirkst aktiv an der Planung von Lernprozessen und Inhalten mit und bringst dabei gerne deine eigenen Ideen ein.

Du als Mensch und was Du mitbringst:
Du bist eingeschriebener Student im Bereich HR, BWL, Psychologie oder Ähnliches.
Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit.
Erste berufliche Erfahrungen im HR-Bereich, einer Beratung oder Vergleichbares sind wünschenswert.
Du bringst viel Lernfreude mit und arbeitest dich gerne in neue Themenbereiche ein.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig.
Du kommunizierst fließend auf Englisch und Deutsch.

WIR BIETEN MEHR
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und praktische Erfahrungen zu sammeln. Freue Dich auf eine spannende und lehrreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lässt. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? - Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Bei uns hast Du die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit und weitere Karrieremöglichkeiten im Unternehmen.

Werkstudent Learning & Development (w/m/d) Arbeitgeber: Getec

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Bereich Learning & Development die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Work-Life-Balance und einem agilen Arbeitsumfeld fördert GETEC nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch deine Ideen und Kreativität in einem dynamischen Team. Zudem profitierst du von attraktiven Fitness- und Wellness-Angeboten sowie Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unser Corporate Benefit Portal.

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Kontaktdaten:

Getec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Learning & Development (w/m/d) erhalten könnten

E-Learning-Communities nutzen

Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.

Bildungsinitiativen und Events besuchen

Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.

Portfolio für digitale Projekte erstellen

Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Getec!

Bewerbungen über unsere Webseite einreichen

Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Learning & Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

MS Office Kenntnisse
User Management
Erstellung von Lernempfehlungen
Kommunikationsmaßnahmen
Aufbereitung von Kennzahlen
Präsentationen erstellen
Dokumentationen erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!

Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Getec stärkt!

Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Getec arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.

Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getec vorbereitet

Zeige dein Verständnis für E-Learning

Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Getec einbringen könntest.

Interaktive Tools und Software nicht vergessen!

Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.

Portfolio und Projekte parat haben

Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.