Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Marketingaktivitäten für SEO, SEA und User Experience.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem internationalen Team und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Getränke und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen im Team.
- Warum dieser Job: Lerne täglich Neues und verbessere deine Skills in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO/SEA und sicherer Umgang mit Marketing-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du wirkst an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung aller Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit.
- Du verbesserst die Performance unserer Website durch kontinuierliches Testen und Weiterentwicklung der User Experience.
- Du übernimmst die Administration der SEO/ SEA/ AIO-Aktivitäten, um das Ranking in der organischen Suche und in der Nutzung von z.B. ChatGPT Anwendungen zu verbessern.
- Du stellst eine einheitliche User Experience in den Kommunikationskanälen sicher.
- Du baust die E-Mail-Kommunikation und Marketingautomation aus.
Was bieten wir dir?
- Ein motiviertes & internationales Team mit 120% Commitment.
- Als Startup etablieren wir ein NEW WORK Arbeitsumfeld, in dem wir agil arbeiten wann wir wollen und wo wir wollen.
- Möglichkeit auf Homeoffice.
- Wir sind wissbegierig und lernen jeden Tag etwas Neues. Durch Ausprobieren und Fehler werden wir kontinuierlich besser.
- Kostenlose Getränke (heiß und kalt!) im besten Gründerzentrum Darmstadts.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast fundierte, praktische Erfahrung in den Bereichen SEO und SEA und weißt, wie man Kampagnen zum Erfolg führt.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. WordPress, Canva, Mailchimp) und kannst performance-orientierte Inhalte und Grafiken erstellen.
- Eine selbstständige, datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1), auch in vernetzten Teams.
Innerhalb von 2 Tagen melden wir uns bei dir. Danach führen wir ein Teams/ vor Ort Gespräch durch mit deinem potentiellen Teamlead, um uns gegenseitig kennenzulernen (30-45 min.). Im nächsten Schritt sprechen wir über deine potentiellen zukünftigen Aufgaben bei uns, deine Gehaltsvorstellungen und du lernst das restliche Team kennen (60-90 min.). Wenn du und unser Team finden, dass wir super zusammenpassen, kümmern wir uns um das Vertragliche. Du kannst bei uns loslegen!
Performance Marketing Manager für SEO/GEO/SEA (m/w/d) Arbeitgeber: Getecube
Als innovatives Startup bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für kontinuierliches Lernen und Verbesserung einsetzt. Unser NEW WORK Arbeitsumfeld ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, während du an spannenden Projekten im Bereich Performance Marketing arbeitest. Zudem profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, kostenlosen Getränken und der Chance, deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager für SEO/GEO/SEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Marketingstrategien. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Wenn du dich für eine Position bewirbst, überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich SEO/SEA am besten präsentieren kannst. Vielleicht erstellst du eine kleine Präsentation oder ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge zeigt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert den Prozess für alle. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager für SEO/GEO/SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Performance Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von erfolgreichen SEO- oder SEA-Kampagnen, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getecube vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers für SEO/GEO/SEA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen zur Verbesserung der Website-Performance beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du durch kontinuierliches Testen und Optimieren Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Tools wie WordPress, Canva und Mailchimp vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um performance-orientierte Inhalte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamlead stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
