Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Marketingaktivitäten für SEO, SEA und User Experience.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem internationalen Team und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice, kostenlose Getränke und ein motiviertes Team, das täglich lernt.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und verbessere die Performance unserer digitalen Kommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO/SEA und sicherer Umgang mit Marketing-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du wirkst an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung aller Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit.
- Du verbesserst die Performance unserer Website durch kontinuierliches Testen und Weiterentwicklung der User Experience.
- Du übernimmst die Administration der SEO/SEA/AIO-Aktivitäten, um das Ranking in der organischen Suche und in der Nutzung von z.B. ChatGPT Anwendungen zu verbessern.
- Du stellst eine einheitliche User Experience in den Kommunikationskanälen sicher.
- Du baust die E-Mail-Kommunikation und Marketingautomation aus.
Was bieten wir dir?
- Ein motiviertes & internationales Team mit 120% Commitment.
- Als Startup etablieren wir ein NEW WORK Arbeitsumfeld, in dem wir agil arbeiten wann wir wollen und wo wir wollen.
- Möglichkeit auf Homeoffice.
- Wir sind wissbegierig und lernen jeden Tag etwas Neues. Durch Ausprobieren und Fehler werden wir kontinuierlich besser.
- Kostenlose Getränke (heiß und kalt!) im besten Gründerzentrum Darmstadts.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast fundierte, praktische Erfahrung in den Bereichen SEO und SEA und weißt, wie man Kampagnen zum Erfolg führt.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. WordPress, Canva, Mailchimp) und kannst performance-orientierte Inhalte und Grafiken erstellen.
- Eine selbstständige, datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1), auch in vernetzten Teams.
Innerhalb von 2 Tagen melden wir uns bei dir. Danach führen wir ein Teams/vor Ort Gespräch durch mit deinem potentiellen Teamlead, um uns gegenseitig kennenzulernen (30-45 min.). Im nächsten Schritt sprechen wir über deine potentiellen zukünftigen Aufgaben bei uns, deine Gehaltsvorstellungen und du lernst das restliche Team kennen (60-90 min.). Wenn du und unser Team finden, dass wir super zusammenpassen, kümmern wir uns um das Vertragliche. Du kannst bei uns loslegen!
Performance Marketing Manager für SEO/GEO/SEA (m/w/d) Arbeitgeber: Getecube
Als innovatives Start-up in Darmstadt bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für kontinuierliches Lernen und Verbesserung einsetzt. Unser NEW WORK Arbeitsumfeld ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, während du an spannenden Projekten im Bereich Performance Marketing arbeitest. Genieße kostenlose Getränke und profitiere von einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager für SEO/GEO/SEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere in SEO und SEA. Wenn du mit aktuellen Beispielen und Ideen aufwartest, zeigst du, dass du wirklich engagiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind ein offenes Team und freuen uns, dich kennenzulernen. Lass uns wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, besser zu werden!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Welt des Marketings ist es wichtig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch innovative Ideen einbringst. Bereite ein paar kreative Ansätze vor, die du in deiner Rolle als Performance Marketing Manager umsetzen würdest. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager für SEO/GEO/SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO- oder SEA-Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getecube vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Marketing-Tools wie WordPress, Canva und Mailchimp gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen erfolgreich zu gestalten.
✨Datengetrieben denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du durch kontinuierliches Testen und Optimieren die Performance von Websites verbessert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier sehr hilfreich!
✨User Experience im Fokus
Denke darüber nach, wie du die User Experience in deinen bisherigen Projekten verbessert hast. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du eine einheitliche User Experience über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg sicherstellen kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamlead stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
