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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere funktionale Anforderungen und entwickle innovative Lösungen im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Bankenbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle deine Karriere ohne Grenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Abgeltungssteuer und SQL sowie Erfahrung in der Testdurchführung.
- Andere Informationen: Buddy-Programm für neue Mitarbeiter und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Bankenbranche suchen wir aktuell einen Business Functional Analysten (m/w/d) mit Abgeltungssteuer-Kenntnissen.
Projekthintergrund: Die Umsetzung von gesetzlichen und vom Markt kommenden Anforderungen im Programm Gesetzliche Anforderungen.
Aufgaben:
- Analyse von Funktionalen Anforderungen und Defiziten
- Erstellung und Review von Fachkonzepten
- Abstimmung der Fachkonzepte mit Providern und Mandanten
- Aufbau von Testfällen und Durchführung von Tests inkl. Ergebnisanalyse
- Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs und deren Behebung bis zur finalen Softwareimplementierung
- Abstimmung mit Testmanagement hinsichtlich Aufbau / Parametrisierung von Testumgebungen
- Dokumentation und Monitoring der geleisteten Tätigkeiten
- Überführung der Testfälle in nTI
- Regelmäßiges (auch proaktives) Reporting der geleisteten Tätigkeiten an den Projektleiter
Requirements Skills:
- Breite Kenntnisse im Bereich der Wertpapierabwicklung und der steuerlichen Behandlung von Geschäftsvorfällen – insbesondere Abgeltungssteuer + Abzugsteuerentlastungsmodernisierungsgesetz
- Tributum-Kenntnisse von Vorteil
- SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Oracle SQL Developer um Datenbankabfragen durchführen zu können
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in einer Form zu spezifizieren, dass hierdurch vollumfänglich Anforderungen an eine technische Implementierung gegeben ist
- Erfahrung im Bereich strukturierter Testdurchführung und der Erstellung nachvollziehbarer Testdokumentationen
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket
- Bahncard
- Parkplatz
- Moderne Ausstattung
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere und Entwicklung:
- Karrieremodell aus zwei Säulen: Managerschiene (dazu gehört Teamlead) und/oder fachliche Schiene (Fachexperte). Man kann aber natürlich auch beides sein!
- Buddy‑Programm: Jeder der neu startet bekommt einen persönlichen Mentor, der einen am Anfang begleitet & unterstützt.
- Es gibt sowohl interne als auch externe Schulungen. 5‑6 Schulungen sind Standardprogramm, die jeder macht; Rest ist individuell geregelt (Projektmanager, Risk Manager, Scrum, Google Cloud, Softskill‑Trainings mit Psychologin usw.) – einfach das, was der/diejenige gerade braucht!
- Generell wird immer jedes Wissen geteilt, kein Konkurrenzkampf, keine Ellbogenmentalität.
- Man fühlt sich wie eigener Unternehmer: Alles ist möglich, man kann alles selbst anstoßen – je engagierter und motivierter desto schneller oder steiler die Karriere – keine Grenzen in der Weiterentwicklung/Karriere, da Partnerstruktur (jeder kann Manager werden).
- Senioren sollten mind. 2 Jahre Erfahrung im Finanzbereich haben; der Senior Consultant geht alleine zum Kunden, muss aber noch keine Leute koordinieren (das wär dann der Manager).
Business Functional Analysten mit Abgeltungssteuer-Kenntnissen Arbeitgeber: getexperts
Kontaktperson:
getexperts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Functional Analysten mit Abgeltungssteuer-Kenntnissen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Bankenbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Themen, die dich als Business Functional Analysten interessieren.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Business Functional Analysten gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst und deine Abgeltungssteuer-Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, wie sehr du für die Branche brennst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen eines Business Functional Analysten verstehst und meistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Functional Analysten mit Abgeltungssteuer-Kenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Functional Analyst interessierst und was dich an der Abgeltungssteuer fasziniert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Wertpapierabwicklung und Abgeltungssteuer klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei getexperts vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut, insbesondere mit den Themen Abgeltungssteuer und Wertpapierabwicklung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite Fachkonzepte vor
Da die Erstellung und das Review von Fachkonzepten Teil der Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Konzepte strukturieren würdest. Überlege dir, welche Informationen wichtig sind und wie du diese klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Teste deine SQL-Kenntnisse
Da SQL-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit Oracle SQL Developer umgehen kannst. Übe einige Datenbankabfragen und sei bereit, deine Vorgehensweise und Ergebnisse im Interview zu erläutern.
✨Sei proaktiv im Reporting
Das regelmäßige Reporting an den Projektleiter ist wichtig. Überlege dir, wie du deine Arbeit dokumentieren und präsentieren würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Kommunikation verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.