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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innendienst für Retail, Messen und Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Druck- und Werbetechnik-Unternehmen mit kreativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im Projektmanagement, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Druck- und Werbetechnik-Unternehmen suchen wir aktuell Projektmanager Innendienst Sonderbau/POS/Messe/Events (m/w/d). Am Standort Bergkirchen realisiert unser Partner individuelle Lösungen für Retail, POS, Messen & Events. Die Projekte sind groß, auffällig und garantiert alles andere als langweilig. Im Fokus stehen Kreativität, Handwerkskunst und moderne Technik. Wenn du gerne mitdenkst, anpackst und aus Ideen Realität werden lässt, bist du hier genau richtig!
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten im Innendienst
- Koordination zwischen Kunden, Agenturen, Produktion, Standorten und Montageteams
- Erstellung von Projektplänen, Produktionslisten, Zusammenfassungen und Booklets
- Überwachung von Terminen, Budgets und Produktionsabläufen
- Sicherstellung der Qualität gemäß Kundenvorgaben und Durchführung interner Nachkalkulationen
- Ansprechperson für Kunden während des gesamten Projektverlaufs
- Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, medientechnischen oder werbetechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation; alternativ langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, teamfähig und kundenorientiert
- Zuverlässig, qualitätsbewusst und eigenverantwortlich
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und Kundenbetreuung, z. B. in Werbetechnik, Event, Messe oder Agenturen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Projektmanagement-Software und Adobe Creative Cloud von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Gratis Wellhub-Mitgliedschaft
Gib im Formular mindestens deine Telefonnummer und Email-Adresse an, wir melden uns bei dir. Ein Lebenslauf ist optional ;)
Projektmanager Innendienst Sonderbau/POS/Messe/Events Arbeitgeber: getexperts
Kontaktperson:
getexperts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Innendienst Sonderbau/POS/Messe/Events
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir uns bei dir melden können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Innendienst Sonderbau/POS/Messe/Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Position als Projektmanager Innendienst bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie du Ideen in die Realität umsetzt und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ein bisschen Organisationstalent kann nie schaden!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: In der Rolle als Projektmanager ist Kommunikation das A und O. Verwende in deiner Bewerbung eine klare und freundliche Sprache, um uns zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit Kunden kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir uns bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei getexperts vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Projekten vertraut, die das Unternehmen umsetzt. Schau dir Beispiele für Retail, POS, Messen und Events an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu den Projekten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.