Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und optimiere die Performance für eine schnell wachsende DTC E-Commerce-Marke.
- Arbeitgeber: Innovatives E-Commerce-Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni und langfristige Beteiligungen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens und baue echte Vermögenswerte auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im DTC/E-Commerce und Kenntnisse in Shopify und Meta Ads Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen Growth Operator / Head of Marketing, der die Verantwortung für die Leistungssteigerung einer schnell wachsenden DTC E-Commerce-Marke übernimmt. Dies ist keine typische Managementrolle. Sie arbeiten direkt mit dem Gründer zusammen und sind verantwortlich für das Wachstum in verschiedenen Märkten, Kanälen und Trichtern. Sie müssen diese genaue Rolle nicht zuvor ausgeübt haben, aber Sie müssen ein Macher sein, der schnell Lösungen findet und Dinge erledigt. Wenn Sie analytisches Denken mit praktischer E-Commerce-Erfahrung und einer Mentalität des Eigentums kombinieren, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Aufgaben:
- Performance-Marketing über Meta, Google, AppLovin (Axon) und Taboola
- Kreativstrategie – Identifizierung gewinnbringender Hooks, Winkel und Konzepte
- Texterstellung – Anzeigen, Landing Pages, Trichter und Produktseiten
- Trichteroptimierung – CRO, Upsells, Cross-Sells und Verbesserung der Konversionsrate
- Skalierung bezahlter Werbung und Verbesserung des ROAS über alle Kanäle
- Teamführung – Verwaltung und Skalierung eines kreativen Teams (Beginnend mit Video-Editoren; Sie sind verantwortlich für die Einstellung von 2-3 zusätzlichen Video-Editoren in den ersten 90 Tagen)
Mit „hands-on“ meinen wir, dass Sie persönlich ausführen – Sie delegieren nicht alles an ein Team am ersten Tag. Sie sind im Meta Ads Manager, schreiben Texte, analysieren Daten und erstellen die Handbücher, denen das Team folgen wird.
Anforderungen:
- Must-Have: 2+ Jahre praktische Erfahrung im DTC / E-Commerce mit spezifischen Beispielen von Marken oder Konten, die Sie direkt verwaltet haben
- Starke Vertrautheit mit Shopify und Meta Ads Manager
- Solides Verständnis von Performance-Marketing und Zahlen (ROAS, CAC usw.)
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich) – klare Kommunikation ist entscheidend
- Betriebsmentalität – Sie erledigen Dinge, beseitigen Hindernisse und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse
Sie sind:
- Ein Macher/Betriebsleiter, nicht nur ein Manager
- Schnell im Verständnis von Problemen und Finden von Lösungen
- Datengetrieben, aber auch kreativ in der Ausführung
- Jemand, der Verantwortung übernimmt, anstatt auf Anweisungen zu warten
- Direkt, ehrlich und einfach zu arbeiten – keine Politik, kein Geschwätz
- Kollaborativ – Sie heben das Team, nicht einen einsamen Wolf
Dealbreaker:
- Job-Hopping (weniger als 18 Monate in den letzten Rollen)
- Kann nicht auf sehr hohem Niveau in Englisch kommunizieren
- Keine Erfahrung mit Shopify oder Meta Ads Manager
- Keine Tabellenkalkulations-/Datenflüssigkeit
Vorteile:
- Grundgehalt: $100,000 – $120,000 USD (je nach Erfahrung und nachgewiesener Erfolgsbilanz)
- Leistungsbonus (Jahr 2+): Bedeutender Aufwärtstrend, der an das Umsatzwachstum und die Beitragsspanne gebunden ist – starke Leistungsträger erreichen realistisch $150K–$200K+ Gesamteinkommen im Jahr 2
- Langfristige Eigenkapitalbeteiligung: Phantomaktien nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit (Anteil am Exit-Wert)
- Gewinnbeteiligung: Relative Gewinnbeteiligung, die an den zusätzlichen Umsatz/Gewinn gebunden ist, den Sie persönlich erzielen
Dies ist eine seltene Gelegenheit, echten Wohlstand zusammen mit einem Gründer in einem wachsenden Unternehmen aufzubauen.
Setup:
- Standort: Dubai, mindestens 6 Monate pro Jahr, Arbeit aus unserem Büro neben dem Gründer für enge tägliche Zusammenarbeit
- Remote-Flexibilität: Die verbleibenden 6 Monate können remote gearbeitet werden mit Reise Flexibilität
- Umzugshilfe: Wir unterstützen die Visumsförderung und Umzugslogistik für die richtige Einstellung
Senior Growth Lead I DTC E-Commerce (w/f/d) Arbeitgeber: GETHR
Kontaktperson:
GETHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Lead I DTC E-Commerce (w/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Gründer oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da es sich um eine hands-on Rolle handelt, sei bereit, deine Fähigkeiten in Performance Marketing und Funnel-Optimierung unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt vorbereiten, das deine Ansätze zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Lead I DTC E-Commerce (w/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun!
Mach es konkret!: Gib uns spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, besonders im DTC- und E-Commerce-Bereich. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Kreativität zählt!: Da wir im Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du auch kreativ bist. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Lass uns sehen, wie du denkst und arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETHR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der DTC E-Commerce-Branche vertraut und verstehe, wie das Unternehmen funktioniert. Informiere dich über ihre Produkte, Zielgruppen und Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du analytisches Denken mit kreativen Lösungen kombiniert hast, um Wachstum zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Sei bereit, über KPIs wie ROAS und CAC zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Rollen optimiert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Ableitung von Maßnahmen betreffen. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast.
✨Sei authentisch und direkt
Im Interview ist es wichtig, ehrlich und direkt zu kommunizieren. Zeige deine Persönlichkeit und wie du im Team arbeitest. Betone, dass du ein Builder bist, der Verantwortung übernimmt und nicht nur Anweisungen befolgt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.