Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und optimiere die Leistung im DTC E-Commerce.
- Unternehmen: Schnell wachsendes DTC E-Commerce Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Vorteile: Langfristige Beteiligung, Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Dubai mit Remote-Option und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue echte Vermögenswerte auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im DTC E-Commerce und starke Kenntnisse in Shopify.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen Growth Operator / Head of Marketing, der die Verantwortung für die Leistungssteigerung einer schnell wachsenden DTC E-Commerce-Marke übernimmt. Dies ist keine typische Managementrolle. Sie arbeiten direkt mit dem Gründer zusammen und sind verantwortlich für das Wachstum in verschiedenen Märkten, Kanälen und Trichtern. Sie müssen diese genaue Rolle nicht zuvor ausgeübt haben, aber Sie müssen ein Macher sein, der schnell Lösungen findet und Dinge erledigt. Wenn Sie analytisches Denken mit praktischer E-Commerce-Erfahrung und einer Ownership-Mentalität kombinieren, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Aufgaben:
- Performance-Marketing über Meta, Google, AppLovin (Axon) und Taboola
- Kreativstrategie – Identifizierung gewinnbringender Hooks, Winkel und Konzepte
- Copywriting – Anzeigen, Landing Pages, Trichter und Produktseiten
- Trichteroptimierung – CRO, Upsells, Cross-Sells und Verbesserung der Konversionsrate
- Skalierung bezahlter Werbung und Verbesserung des ROAS über alle Kanäle
- Teamführung – Verwaltung und Skalierung eines kreativen Teams (Beginnend mit Video-Editoren; Sie sind verantwortlich für die Einstellung von 2-3 zusätzlichen Video-Editoren in den ersten 90 Tagen)
Mit „hands-on“ meinen wir, dass Sie persönlich ausführen – Sie delegieren nicht alles an ein Team am ersten Tag. Sie sind im Meta Ads Manager, schreiben Texte, analysieren Daten und erstellen die Playbooks, denen das Team folgen wird.
Anforderungen:
- Must-Have: 2+ Jahre praktische Erfahrung im DTC / E-Commerce mit spezifischen Beispielen von Marken oder Konten, die Sie direkt verwaltet haben
- Starke Vertrautheit mit Shopify und Meta Ads Manager
- Solides Verständnis von Performance-Marketing und Zahlen (ROAS, CAC usw.)
- Native Englischkenntnisse – klare Kommunikation ist entscheidend
- Operator-Mindset – Sie erledigen Dinge, beseitigen Hindernisse und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse
Sie sind:
- Ein Macher/Betriebsleiter, kein „einfacher“ Manager
- Schnell im Verstehen von Problemen und Finden von Lösungen
- Datengetrieben, aber auch kreativ in der Ausführung
- Jemand, der Verantwortung übernimmt, anstatt auf Anweisungen zu warten
- Direkt, ehrlich und einfach zu arbeiten – keine Politik, kein Geschwätz
- Kollaborativ – Sie heben das Team, nicht einen Einzelgänger
Dealbreaker:
- Job-Hopping (weniger als 18 Monate in den letzten Rollen)
- Kann nicht auf sehr hohem Niveau in Englisch kommunizieren
- Keine Erfahrung mit Shopify oder Meta Ads Manager
- Keine Tabellen-/Datenflüssigkeit
Vorteile:
- Langfristige Beteiligung: Phantomaktien nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit (Anteil am Exit-Wert)
- Gewinnbeteiligung: Relative Gewinnbeteiligung, die an den zusätzlichen Umsatz/Gewinn gebunden ist, den Sie persönlich erzielen
- Dies ist eine seltene Gelegenheit, echten Reichtum zusammen mit einem Gründer in einem wachsenden Unternehmen aufzubauen
Setup:
- Standort: Dubai, mindestens 6 Monate pro Jahr, Arbeit aus unserem Büro neben dem Gründer für enge tägliche Zusammenarbeit
- Remote-Flexibilität: Die verbleibenden 6 Monate können remote gearbeitet werden mit Reise Flexibilität
- Umzugshilfe: Wir unterstützen Visumsponsoring und Umzugslogistik für den richtigen Mitarbeiter
Senior Growth Lead I DTC E-Commerce (w/f/d) Dubai & remote Arbeitgeber: GETHR
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Growth Lead die Möglichkeit haben, direkt mit dem Gründer zusammenzuarbeiten und das Wachstum eines schnell skalierenden DTC E-Commerce Unternehmens zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität, bieten langfristige Beteiligungen und Gewinnbeteiligungen, sowie flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, sowohl in Dubai als auch remote zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Lead I DTC E-Commerce (w/f/d) Dubai & remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast – das wird deine Hands-on-Mentalität unterstreichen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Lead I DTC E-Commerce (w/f/d) Dubai & remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Gib uns spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im DTC E-Commerce. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstum generiert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreift. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Erwartungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETHR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Growth Lead vertraut. Informiere dich über die DTC-E-Commerce-Branche und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Marketing, Funnel-Optimierung und Teamführung zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle einen praktischen Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Meta Ads Manager und Shopify zu sprechen. Betone, dass du nicht nur delegierst, sondern auch selbst aktiv wirst, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei kreativ und datengetrieben
Bereite dich darauf vor, kreative Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, wie du analytisches Denken mit kreativen Lösungen kombinierst, um Wachstum zu fördern. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für diese dynamische Rolle zu positionieren.
