Director SAP Sales & Service and IT Applications EMEA (m/f/d)

Director SAP Sales & Service and IT Applications EMEA (m/f/d)

Rastatt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Getinge Holding B.V. & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage SAP Sales & Service sowie IT-Anwendungen in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Renommierte Firma mit hochwertigen Produkten in einem lebensrettenden Umfeld.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Führe internationale IT-Projekte und entwickle innovative Technologien weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und starke SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Leiten und verwalten Sie die Bereiche SAP SD/GTS und SAP Service/FSM, einschließlich der direkten Führung der jeweiligen Senior Manager. Agieren Sie als zentraler IT-Ansprechpartner für Geschäftsinteressierte in der gesamten europäischen Region. Leiten und überwachen Sie internationale IT-Projekte. Treiben Sie die globale Implementierung von ERP-, FSM- und GTS-Komponenten voran. Stellen Sie die SAP-Systemkonfiguration und -anpassung in den Bereichen Vertrieb und Service sicher und entwickeln Sie diese weiter. Halten Sie die Budgetverantwortung für relevante IT-Initiativen (ERP, FSM, GTS). Managen und koordinieren Sie externe Berater und Dienstleister. Gewährleisten Sie eine effektive Zusammenarbeit zwischen IT- und Geschäftsbereichen. Halten Sie die Einhaltung aller Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen aufrecht.

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Senior Managers, Team Leads).
  • Starke Expertise in der SAP-Systemkonfiguration und -anpassung, insbesondere in Vertriebs- und Serviceumgebungen.
  • Solide Erfahrung mit SAP SD, GTS und Service/FSM.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung internationaler IT-Projekte.
  • Starkes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und Service.
  • Erfahrung in der ABAP-Entwicklung ist von Vorteil.
  • Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen.
  • Starke Fähigkeit, Erwartungen zu managen und widersprüchliche Prioritäten auszubalancieren.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) für die internationale Zusammenarbeit.
  • Interesse an innovativen Technologien und neuen Trends.

Unser Angebot

  • Hochwertige Produkte in einem lebensrettenden Umfeld.
  • Attraktive Bedingungen, 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Vertrauensvolle Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung.
  • JobRad und Unternehmensvorteile (Mitarbeiterrabatte).
  • Karrieremöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Angemessene Vorkehrungen sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.

Director SAP Sales & Service and IT Applications EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: Getinge Holding B.V. & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf hochwertige Produkte in einem lebensrettenden Bereich konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten bieten. Zudem unterstützen wir Ihre Karriere mit individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.

Getinge Holding B.V. & Co. KG

Kontaktdaten:

Getinge Holding B.V. & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director SAP Sales & Service and IT Applications EMEA (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Getinge Holding B.V. & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Getinge Holding B.V. & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director SAP Sales & Service and IT Applications EMEA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
SAP Systemkonfiguration
SAP Anpassung
SAP SD
SAP GTS
SAP Service/FSM
Internationale IT-Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Getinge Holding B.V. & Co. KG und die ausgeschriebene Position Director SAP Sales & Service and IT Applications EMEA (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getinge Holding B.V. & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Getinge Holding B.V. & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.