Project Manager (m/f/d) Operational Excellence

Project Manager (m/f/d) Operational Excellence

Hechingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Getinge

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte und Transformationen für nachhaltige Verbesserungen.
  • Unternehmen: Maquet Cardiopulmonary GmbH - ein führendes Unternehmen im Bereich lebensrettender Produkte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem renommierten Unternehmen mit individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Projekten und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Der Operational Excellence Project Manager ist verantwortlich für die autonome End-to-End-Leitung komplexer, hochwirksamer strategischer und operativer Projekte über Funktionen, Standorte und Geschäftsbereiche hinweg. Die Rolle kombiniert fortgeschrittene Projektleitung, PMO-Governance-Eigentum und Lean-Transformationsfähigkeit, um nachhaltige Verbesserungen in Qualität, Kosten und Lieferung (QCD) zu erzielen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Leitung komplexer funktionsübergreifender Projekte und Transformationsinitiativen, einschließlich der Einführung neuer Produkte (NPI), von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Definition des Projektumfangs, der Ziele, der Governance, der Prioritäten und der Ausführungspläne im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
  • Verantwortung für Qualität, Kosten und Lieferung (QCD), Management von Risiken, Abhängigkeiten, Eskalationen und Ressourcenausgleich zur Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse.
  • Arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie in komplexen und mehrdeutigen Umgebungen.

Operational Excellence & Kontinuierliche Verbesserung

  • Leitung von Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen durch Identifizierung von Prozesseffizienzen, Implementierung strukturierter Verbesserungsfahrpläne und Erzielung messbarer Geschäftsauswirkungen.
  • Anwendung fortgeschrittener Problemlösungsmethoden und Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen durch Standardisierung, Governance und Leistungsnachverfolgung.
  • Durchführung von Lean-Schulungen und Aufbau von Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation.

PMO & Projekt-Governance

  • Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementstandards, Governance, Methoden und Werkzeugen.
  • Sicherstellung der Portfolio-Transparenz durch KPI-basiertes Reporting und Dashboards, während Projekte mit Unternehmensprioritäten und Governance-Anforderungen in Einklang gebracht werden.
  • Coaching und Mentoring von Projektmanagern zur Stärkung der Projektmanagementreife.

Stakeholder- & Kommunikationsmanagement

  • Aufbau von Übereinstimmung über Funktionen und Managementebenen hinweg, Vertretung von Projekten in Lenkungsausschüssen und Managementbesprechungen.
  • Management der Kommunikation mit wichtigen internen und externen Stakeholdern, während Entscheidungen getroffen und funktionsübergreifende Konflikte gelöst werden.

Technische & NPI-Führung

  • Leitung von NPI-Arbeitsströmen von der Konzeption bis zur Umsetzung, Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Produktentwicklung, Fertigung und operativen Prozessen.
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender technischer, qualitativer und regulatorischer Anforderungen.

Gewünschtes Profil

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in komplexen Umgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender und/oder Transformationsprojekte.
  • Starke Expertise in Projektmanagementmethoden und Governance.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern und fortgeschrittene Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Erfahrung in der Fertigung und/oder regulierten Branchen bevorzugt.
  • Starker Umsetzungsgedanke mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit für Ergebnisse.
  • Lean- und kontinuierliche Verbesserungsmentalität.
  • End-to-End-Prozessdenken über Funktionen hinweg.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv in komplexen und mehrdeutigen Umgebungen zu führen.
  • Fähigkeit, andere zu coachen, zu betreuen und zu entwickeln.
  • Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Hochwertige Produkte im lebensrettenden Sektor.
  • Vergütung basierend auf dem Tarifvertrag der IG Metall, 30 Urlaubstage pro Jahr und weitere attraktive Vorteile.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • JobRad und Unternehmensleistungen (Mitarbeiterrabatte).
  • Karrieremöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
  • Personalisierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher setzen wir alles daran, einen inklusiven und unterstützenden Auswahlprozess sicherzustellen.

Project Manager (m/f/d) Operational Excellence Arbeitgeber: Getinge

Getinge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Bedingungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Flexibilität des mobilen Arbeitens fördert Getinge eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu wachsen.

Getinge

Kontaktdaten:

Getinge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (m/f/d) Operational Excellence erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Getinge, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Getinge im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Getinge echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Getinge zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/f/d) Operational Excellence mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Lean-Management
Kontinuierliche Verbesserung
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Getinge reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getinge vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Getinge tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.