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SAP Technical Architect - Development & UX
Date: Oct 28, 2026
Location: Rastatt, DE
Remote Work: 3-4 days at home (hybrid)
With a passion for life
Join our diverse teams of passionate people and a career that allows you to develop both personally and professionally. At Getinge we exist to make life-saving technology accessible for more people. To make a true difference for our customers – and to save more lives, we need team players, forward thinkers, and game changers.
Are you looking for an inspiring career? You just found it.
Be part of Getinge as a
SAP Technical Architect - Development & UX (m/f/d)
Your responsibilities
- Hold overall technical responsibility for SAP development and SAP UX governance across all SAP solutions
- Steer our external nearshore development partners functionally and technically, from requirement to acceptance, including review of solution designs and effort estimates
- Establishing design guidelines, and interaction concepts
- Define quality and delivery standards for development partners and evaluate their performance
- Build and evolve a global SAP development governance with binding guidelines for ABAP OO, RAP, CDS, OData, SAPUI5, Fiori Elements and SAP BTP extensions, and enforce these standards for internal developers and offshore support teams
- Establish quality gates such as architecture and code reviews, testing strategies, ABAP Test Cockpit (ATC) and transport and release processes
- Define the clean core strategy and roadmap: analyze and reduce existing custom code and modifications, move new developments to the ABAP Cloud development model and released APIs, and track progress with measurable clean core KPIs
- Define the extensibility strategy for SAP S/4HANA and SAP BTP (on-stack and side-by-side), including standards for APIs, integrations and event-driven architectures
- Drive the introduction of AI into SAP development, from AI-assisted coding, code review, testing and documentation (e.g. SAP Joule for Developers, GitHub Copilot) to AI-based extensions on SAP BTP
- Define guidelines for the responsible use of AI in development, covering code quality, security, intellectual property and regulatory requirements, including expectations towards development partners
- Develop the SAP UX strategy and lead the transition from a largely SAP GUI-based landscape to SAP Fiori, prioritized by business value and user adoption
- Define standards for the Fiori launchpad, spaces & pages, business catalogs and role models in close collaboration with the authorization and Basis teams
- Support our S/4HANA transformation program with architecture decisions and introduce modern development tools and practices such as SAP Business Application Studio, Git and CI/CD
- Coach internal developers and build an SAP developer community that shares knowledge on clean core and AI-assisted development
- Maintain compliance with all quality standards and regulatory requirements
Your profile
- Minimum of 10 years of experience in SAP development, including several years as lead developer, development architect or in a comparable role
- Strong expertise in ABAP OO, RAP, CDS, OData / SAP Gateway, SAPUI5 and SAP Fiori
- Hands-on experience with clean core transformation, custom code analysis and remediation, and the ABAP Cloud development model
- Proven track record in steering external development partners (nearshore / offshore)
- Practical experience with AI-assisted development tools and a clear view on how AI can improve productivity and quality in SAP development
- Good understanding of the SAP Fiori Design Guidelines and UX principles
- Experience with SAP BTP, SAP Business Application Studio, SAP Build Work Zone, SAP AI Core / Generative AI Hub and CI/CD (Git, Azure DevOps) is an advantage
- Proactive, analytical, and structured working style
- Ability to drive standards through expertise and persuasion, without formal authority
- Excellent communication skills, with the ability to influence developers, partners and senior stakeholders
- Strong ability to manage expectations and balance conflicting priorities
- Very good English skills (written and spoken) for international collaboration; [German is an advantage]
- Interest in innovative technologies and new trends
Our offer
- High-quality products in a life-saving environment
- Attractive conditions, 30 vacation days per year
- Trusted working hours and possibility of mobile working
- JobRad and corporate benefits (employee discounts)
- Career opportunities in a well-known company
- Individual training and further education opportunities
About us
With a firm belief that every person and community should have access to the best possible care, Getinge provides hospitals and life science institutions with products and solutions aiming to improve clinical results and optimize workflows. The offering includes products and solutions for intensive care, cardiovascular procedures, operating rooms, sterile reprocessing and life science. Getinge employs over 12,000 people worldwide and the products are sold in more than 135 countries.
Reasonable accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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SAP Technical Architect - Development & UX in Rastatt Arbeitgeber: Getinge
Getinge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, eine inspirierende Karriere für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Unser Standort in Hechingen ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für lebensrettende Technologien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Technical Architect - Development & UX in Rastatt erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Getinge! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Getinge einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getinge vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
