Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere Softwareentwicklung, baue leistungsstarke Teams und treibe Zusammenarbeit voran.
- Arbeitgeber: Getinge IT Solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Wellness-Zuschuss und familienfreundliche Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue R&D-Stelle und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und 5+ Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, DE Norderstedt, DE
Unternehmen: Getinge IT Solutions GmbH
Remote-Arbeit: 1-2 Tage von zu Hause (standortbasiert)
Schließen Sie sich unseren vielfältigen Teams leidenschaftlicher Menschen an und gestalten Sie eine Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Bei Getinge setzen wir uns dafür ein, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen – und um mehr Leben zu retten – benötigen wir Teamplayer, Vordenker und Veränderer.
Was Sie tun werden:
- Leiten und skalieren Sie die Softwareentwicklung: Setzen Sie die technische Richtung fest und sind Sie verantwortlich für Planung, Kosten, Qualität und Lieferung aller Entwicklungsaktivitäten.
- Bauen und leiten Sie leistungsstarke Teams: Rekrutieren, entwickeln, coachen und betreuen Sie Manager und Ingenieure und stellen Sie sicher, dass starke Führungspipelines und langfristiges Kompetenzwachstum vorhanden sind.
- Fördern Sie Zusammenarbeit und Ausführung: Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, Kollegen in der DHS F&E und anderen globalen Stakeholdern zusammen, um sich an den Geschäfts- und Kundenbedürfnissen auszurichten und die Strategie in klare Ergebnisse und verantwortungsvolle Ausführung zu übersetzen.
- Steigern Sie den Kunden- und Geschäftswert: Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse und kommerzielle Prioritäten in klare Ingenieurergebnisse und stellen Sie sicher, dass die Teams Verantwortung vom Problem bis zum Ergebnis übernehmen.
- Etablieren Sie starke Prozesse und eine Qualitätskultur: Stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen sicher und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen und moderne Entwicklungspraktiken.
- Gestalten Sie den R&D-Standort Hamburg: Leiten Sie die organisatorische Entwicklung, verankern Sie die Werte von Getinge und schaffen Sie eine Kultur, die den Kundenwert, gesunde Herausforderungen und Verantwortlichkeit schätzt.
Was Sie mitbringen:
- Ein Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, kombiniert mit über 5 Jahren Führungserfahrung in der Leitung von Managern und Ingenieuren in einer produktorientierten Umgebung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, teamübergreifender Softwareinitiativen, die technische Ausführung mit Geschäftszielen in Einklang bringen.
- Solides Verständnis moderner Software-Ökosysteme und agiler Arbeitsweisen, einschließlich Scrum, Cloud-Plattformen und DevOps-Praktiken.
Zusätzlich zu Ihrem technischen Hintergrund schätzen wir Ihre Führungspersönlichkeit sehr. Sie sind ein selbstbewusster, kommunikativer Führer, der Vertrauen aufbaut, Menschen entwickelt und Teams durch Klarheit, Präsenz und Zielstrebigkeit inspiriert.
Vorteile:
- Eine Führungsposition mit echtem Mandat und Einfluss.
- Die Möglichkeit, einen neuen R&D-Standort aufzubauen und zu gestalten.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Wellness-Zuschuss und familienfreundlichen Leistungen.
- Eine Kultur, die auf Teamarbeit, Vordenken und Veränderung basiert.
Bewerbung:
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Rekrutierungssystem ein, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. Aufgrund der DSGVO-Richtlinien akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail.
Wenn Sie Fragen zur Rolle haben, wenden Sie sich bitte an den Einstellungsmanager: Jacob Colding unter jacob.colding@getinge.com oder an die Talentmanagerin: Emma Paulsson unter emma.paulsson@getinge.com.
Angemessene Vorkehrungen sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Software Development Director, Getinge Digital Health Solutions Arbeitgeber: Getinge
Kontaktperson:
Getinge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Development Director, Getinge Digital Health Solutions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Director, Getinge Digital Health Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für Softwareentwicklung mitbringen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir einen Software Development Director suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervorhebst. Zeig uns, wie du andere inspiriert und geleitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Rekrutierungssystem einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getinge vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Getinge vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit, innovative Denkweisen und Verantwortungsbewusstsein. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Softwareinitiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Expertise
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und agile Methoden wie Scrum und DevOps informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Erfahrung in modernen Softwareökosystemen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur am Standort Hamburg zu erfahren. Frage, wie Getinge die Entwicklung von Führungskräften fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.