Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Marketingprojekte und setze KI-Tools für Wachstum ein.
- Unternehmen: Innovatives B2B SaaS-Startup mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Lernkurve, Ownership, Karrierechancen und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines High-Performance-Teams mit tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe echtes Startup-Wachstum und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und Kenntnisse in AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn du eine Rolle suchst, in der du Wachstum nicht nur beobachtest, sondern aktiv steuerst – Kanäle skalierst, Go-to-Market-Projekte von null auf launch bringst und dabei lernst, wie ein Startup wirklich wächst – dann bist du genau richtig. Die Stelle ist in Vollzeit ab sofort möglich.
Unsere Meilensteine aus 2025: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter und Verdopplung unseres Umsatzes, >2.000 aktive Kunden 2026 im Visier: Marketing als skalierbaren Wachstumsmotor ausbauen.
Aufgaben
- KI & Prozessautomatisierung im Marketing: Du setzt KI-Tools aktiv im Marketing-Workflow ein – für Content-Erstellung, Personalisierung und Research. Gleichzeitig baust du skalierbare Automatisierungen (z. B. mit n8n), die manuelle Prozesse in Marketing-Ops und Lead-Handling ablösen.
- Demand Generation & Paid Marketing: Du skalierst beispielsweise Google Ads / Meta Adds als neuen Revenue-Kanal und optimierst kontinuierlich auf Basis von Performance-Daten.
- Steuerung von Go-To-Market-Projekten & Produktlaunches: Du übernimmst abteilungsübergreifend die Verantwortung für neue GTM-Projekte – z. B. Aufbau eines Kunden-werben-Kunden-Programms oder die Erschließung neuer Verticals.
- Event & Webinar Steuerung: Du trägst die strategische Verantwortung für unsere Messeauftritte und Webinare – inklusive Zieldefinition, Budgetsteuerung und Stakeholder-Koordination. Das operative Projektmanagement liegt bei unserer Marketing Managerin, die du steuerst und entwickelst.
- Owned Web Presence: Du steuerst strategisch unsere Website, Landing Pages und Customer Reference Page. Du gibst Content- und Design-Briefings an deinen FTE und sorgst dafür, dass Time-to-Publish kein Bottleneck wird.
- Customer Stories & Sales Enablement: Du identifizierst systematisch Promoter, steuerst die Customer Voice Production (Video, Interviews, Quotes) und verantwortest, dass Sales immer das richtige Material zur Hand hat.
- Führung & Entwicklung des FTE: Du führst disziplinarisch und fachlich einen Marketing-FTE – inklusive Zielsetzung, Performance Management und Coaching in den Bereichen Messe-Projektmanagement, Content und Design.
Qualifikation
- Du hast 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing – idealerweise in einem B2B SaaS-Startup oder Scale-up, wo du schnell Ownership übernommen hast.
- Du setzt AI-Tools aktiv in deinem Arbeitsalltag ein – Content-Generation, Research, Personalisierung, Prompting. Kein theoretisches Interesse, sondern nachweisbare, tägliche Anwendung.
- Du hast praktische Erfahrung mit Workflow-Automation (n8n, Zapier oder Make) – du baust und pflegst Workflows selbst, insbesondere für Lead-Übergaben und Marketing-Ops.
- Du bist vertraut mit Paid Marketing (Google Ads, Meta) – du hast Kampagnen idealerweise bereits eigenständig aufgesetzt, getrackt und optimiert.
- Du arbeitest datengetrieben – Funnel-Analyse, A/B-Testing und sauberes KPI-Reporting sind für dich kein Aufwand, sondern Grundlage.
- Du siehst diese Rolle als Sprungbrett – entweder auf dem Weg zum eigenen Startup oder in eine erste Führungsposition im Marketing. Wir bauen dich aktiv dorthin auf.
- Du bist bereit, Verantwortung ab Tag 1 zu übernehmen – für Kanäle, Projekte und einen FTE.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1 Niveau.
Benefits
- Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, GTM und Unternehmensaufbau – nicht aus der zweiten Reihe.
- Echter Ownership: Du bist nicht Koordination, sondern Entscheider:in. Deine Kanäle, deine Projekte, deine Pipeline – messbar und sichtbar ab Tag 1.
- Hypergrowth-Umfeld: Erlebe hautnah, wie ein B2B SaaS-Startup wirklich skaliert – mit echten Go-to-Market-Projekten, Product Launches und schnellen Iterationen.
- Founder-Vorbereitung: Wenn du irgendwann selbst gründen willst, ist das kein Nachteil hier – wir fördern das aktiv und bauen dich bewusst in diese Richtung.
- Fast Track für deine Karriere: Egal ob als zukünftige Gründer:in, Marketing Lead oder im VC – diese Rolle öffnet dir viele Türen.
- Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub oder Deutschlandticket.
Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen!
Founders Associate Marketing & Commercial (m/w/d) Arbeitgeber: Getmateo
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen B2B SaaS-Startup zu arbeiten, das sich in einer Phase des rasanten Wachstums befindet. Du profitierst von einer steilen Lernkurve, direktem Zugang zum Gründerteam und der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen – alles in einem unterstützenden und leistungsorientierten Teamumfeld. Zudem fördern wir aktiv deine berufliche Entwicklung, sei es auf dem Weg zur eigenen Gründung oder in eine Führungsposition im Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate Marketing & Commercial (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen könnte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Marketing & Commercial (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu StudySmarter passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du KI-Tools oder Workflow-Automation in der Praxis eingesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getmateo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dir ein genaues Bild von der Position des Founders Associate im Marketing & Commercial. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Meilensteine des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du KI-Tools oder Workflow-Automatisierungen erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Wachstum beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Datengetrieben argumentieren
Da die Rolle stark auf datengetriebenem Marketing basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Funnel-Analysen, A/B-Tests und KPI-Reporting zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten in der Wachstumsstrategie oder wie das Team die Erschließung neuer Verticals plant. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
