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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Features fĂĽr Kundenkommunikation in einem dynamischen Startup.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Berliner SaaS-Startup, das über 1.500 Unternehmen mit modernen Messenger-Lösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kein Bullshit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein cooles Büro, wo Hunde willkommen sind.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des AI-Marketings in einem kreativen, internationalen Team ohne Meetings.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit Webtechnologien und SQL; B2-Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell; regelmäßige Bürobesuche in Berlin sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil eines Berliner Startups, das richtig durchstartet. Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation und des Marketings mit uns. Über 1.500 Unternehmen vertrauen auf unsere innovativen Messenger-Lösungen. Arbeite mit Marken wie R+V, Jack & Jones und Vero Moda zusammen.
Aufgaben
- Code, der knallt: Entwickle, teste und deploye ultraschnell – eigenständig oder im Team.
- Speed first: Baue komplette Features vom Backend bis Frontend – oft in nur einem Tag.
- Tech-Stack meistern: Supabase, Node.js, PostgreSQL, Redis, Cloudflare Worker, Next.js, Tailwind, Docker – alles deins.
- Performance ist Pflicht: Mach das Frontend und Backend rasend schnell und die UI messerscharf.
- Pragmatismus regiert: Prototypen „quick & dirty“, Produktionscode perfekt – du entscheidest.
- Ship it & own it: Code ausliefern, Performance halten, Verantwortung ĂĽbernehmen.
- Keine Zeit fĂĽr Bullshit: Asynchrone Arbeit, null Meetings, volle Eigenverantwortung.
Qualifikation
- Code ist dein Playground. Du baust, experimentierst und lernst aus Spaß – nicht nur, weil’s ein Job ist.
- End-to-End-Macher: Morgens UI, mittags Datenbank, nachmittags live – genau dein Tempo.
- Speed & Pragmatismus: Du schneidest die richtigen 5 % weg und machst es 100x effizienter.
- Performance first: Egal ob SQL, Frontend oder Threads – du suchst immer den schnellsten Weg.
- Hands-on: Du lernst schnell, ĂĽbernimmst Verantwortung und setzt um.
- UI & UX? Muss rocken: Sauber, schnell, durchdacht – du willst, dass es perfekt aussieht und läuft.
- Meetings? Nein. Output? Ja: Klare, asynchrone Kommunikation – und dann liefern.
- Stack? Egal, du lernst alles: Solange du Webtechnologien und SQL kannst, bist du ready.
- Deutsch? Sollte sitzen: B2-Level reicht – du kannst mit dem Team klar kommunizieren.
Benefits
- AI & Marketing an der Spitze: Arbeite an den spannendsten Themen im AI-Marketing.
- Schnelles Shipping, kein Bullshit: Wir liefern zĂĽgig, aber nie Schrott.
- Keine Meetings, nur Output: Asynchron, schriftlich, transparent – volle Fokuszeit.
- Berlin HQ & Hybrid-Option: Arbeite im zentralen Office oder flexibel remote.
- Internationales Team: Arbeite mit Top-Talenten aus der ganzen Welt.
- Good Vibes Only: Check-Out-Drinks, Team-Lunches, Sport-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Persönliches Wachstum & Extras: Weiterbildungsbudget, coole Perks und ein Office, in dem auch Hunde willkommen sind – manche Dinge muss man einfach erleben.
Perfekter Fit? Gibt’s nicht. Wenn du die richtige Einstellung mitbringst, wachsen wir gemeinsam. Auch wenn wir ein internationales und remote arbeitendes Produktteam haben, ist diese Rolle explizit Hybrid ausgeschrieben. Du solltest in oder um Berlin leben und regelmäßig in unser Office kommen können. Wie oft können wir flexibel gestalten.
Ready to join? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Full-Stack Engineer @SaaS Startup Arbeitgeber: Getmateo
Kontaktperson:
Getmateo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Engineer @SaaS Startup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Full-Stack-Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio oder auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für das Programmieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das Unternehmen sucht nach pragmatischen Lösungen, also zeige, dass du schnell und effizient arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich AI und Marketing. Da das Unternehmen an der Spitze dieser Technologien arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst und bereit bist, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Engineer @SaaS Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Startup sucht. Mache dir Notizen zu den Technologien und Fähigkeiten, die besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten im Full-Stack-Engineering demonstrieren. Betone deine Kenntnisse in den genannten Technologien wie Node.js, PostgreSQL und Next.js.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Geschwindigkeit und Pragmatismus.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch auf B2-Niveau ist und dass du klar und präzise kommunizierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getmateo vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, wie Supabase, Node.js und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Pragmatismus demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du pragmatische Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der schnell und effizient arbeiten kann, also zeige, dass du diese Fähigkeit besitzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Team asynchron arbeitet, ist klare Kommunikation wichtig. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um Missverständnisse zu vermeiden und deine Ideen effektiv zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Coding
Erkläre, warum du gerne programmierst und was dich an der Entwicklung von Software begeistert. Deine Begeisterung wird helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
