Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d)

Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Buchungsvorschläge und unterstütze bei P&L-Berichten.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das KI für effiziente Buchhaltung nutzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich in einem vertrauensvollen und fortschrittlichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Autonomie und persönlichem Wachstum.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und eine relevante Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We’re building an AI-powered platform that helps small businesses handle their accounting efficiently, accurately, and stress-free. For that, we’re looking for someone with solid accounting experience who’s excited about modern tools and being close to customers.

Your Role

Review automated booking suggestions and complete missing information.

Support the preparation of P&L reports, VAT pre-filings, and annual closing documents.

Act as a friendly, clear, and competent point of contact for client questions.

Collaborate closely with our product team to continuously improve our software.

Document internal processes and contribute ideas for greater efficiency.

What You Bring

Education and/or certification in accounting – e.g. as a financial accountant or certified accountant (Bilanzbuchhalter:in).

2+ years of experience in accounting – ideally in a digital or fast-growing environment.

Familiarity with DATEV (Odoo is a plus, but not required).

A structured, precise, and solution-oriented working style.

Tech-savviness and curiosity for digital tools.

German at C1 level – English is a plus.

What We Offer

A clearly defined area of responsibility with lots of autonomy.

Flexible hours and remote work options.

Fair pay with room for growth.

Close collaboration with the founding, finance, and product teams.

A culture built on trust, progress, and human connection.

Sounds good?

Send your CV or LinkedIn profile to along with a few lines about yourself. We’re excited to hear from you!

#J-18808-Ljbffr

Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d) Arbeitgeber: Getmika

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Finanzbuchhalter:in die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung unserer Software beitragen können.

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Kontaktdaten:

Getmika Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltungsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für uns haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Software und Tools, insbesondere DATEV und Odoo. Zeige in Gesprächen, dass du technikaffin bist und Interesse an digitalen Lösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Buchhaltung betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kunden. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du als kompetenter Ansprechpartner agierst und wie du zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung in der Erstellung von P&L-Berichten
Kenntnisse in der Umsatzsteuer-Voranmeldung
Jahresabschlussdokumentation
DATEV-Kenntnisse
Odoo-Kenntnisse (von Vorteil)
Strukturierte und präzise Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Kenntnisse mit digitalen Tools hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten, die für die Rolle als Finanzbuchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau ist und deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getmika vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Software wie DATEV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Tech-Affinität

Da das Unternehmen Wert auf moderne Tools legt, solltest du deine Begeisterung für digitale Lösungen und deine Erfahrungen mit verschiedenen Buchhaltungssoftware betonen. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zu sprechen.

Kommuniziere klar und freundlich

Da du als Ansprechpartner für Kundenfragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine klare und freundliche Kommunikation zeigst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den internen Prozessen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Software und interner Abläufe. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen derzeit arbeitet und wo du denkst, dass du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.