Founders Associate - AI/ML Consulting Lead

Founders Associate - AI/ML Consulting Lead

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende AI/ML Projekte und baue ein talentiertes Team auf.
  • Unternehmen: Code17 GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das führende Softwarelösungen für AI/ML entwickelt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik.
  • Weitere Informationen: Option auf Remote-Arbeit und klare Aufstiegsmöglichkeiten in eine Führungsposition.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der AI/ML-Branche.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Founders Associate – AI/ML Consulting Lead übernehmen Sie eine praktische Rolle bei der Erweiterung unserer Software-Engineering- und AI/ML-Dienstleistungen. Sie werden ein kompetentes Team von vor Ort eingesetzten Ingenieuren leiten und große Projekte für Kunden in Branchen wie Einzelhandel, Versicherungen und Energie sichern und verwalten. Diese Rolle bietet einen klaren Weg zu signifikanten Eigenkapitalanteilen und zukünftiger Verantwortung auf C-Ebene.

Wer wir sind: Als schlankes, bootstrapped Team von 12 bringt die Code17 GmbH erfahrene Softwarearchitekten und bahnbrechende ML-Forscher zusammen, um mit führenden Unternehmen – Arvato, PwC und AOK – an ihren schwierigsten Software-Engineering- und AI-Herausforderungen zu arbeiten.

Unsere USP: Bei Code17 entwickeln wir getML, eine problemagnostische Machine-Learning-Software für prädiktive Analysen auf relationalen Geschäftsdaten. Unsere patentierten Algorithmen automatisieren die Merkmalsentdeckung durch überwachtes Lernen und decken vorhersage-relevante Domänenlogik in beispielloser Detailgenauigkeit auf. Am wichtigsten ist, dass die Beschleunigung von Kundenprojekten mit getML die Lieferzeiten von Monaten auf Tage verkürzt und genauere Vorhersagen liefert – beides entscheidend für die Maximierung des ROI unserer Partner.

Details:

  • Erwarteter Starttermin: Q2/2025
  • Standort: Vor Ort oder remote während der ersten sechs Monate (innerhalb der EU, mit Leipzig bequem mit dem Zug erreichbar). Die Umwandlung in eine permanente, vollzeit Managementrolle erfordert Präsenz vor Ort in Leipzig.

Aufgaben:

  • Leitung von Kundenengagements: Überwachung von Engineering- und AI/ML-Projekten von der Planung bis zur Lieferung, um messbare Geschäftsergebnisse sicherzustellen.
  • Identifizierung & Wachstum fördern: Hochwertige AI/ML-Anwendungsfälle identifizieren, Kundenworkshops leiten, um Herausforderungen zu lösen, und neue Geschäfte ankurbeln.
  • Team entwickeln & leiten: Rekrutierung, Mentoring und Förderung des Wachstums unseres Professional Services-Teams.
  • Vertrieb & Marketing vorantreiben: Wiederkehrende Branchenherausforderungen für AI/ML-Lösungen identifizieren, Lead-Generierung verwalten und neue Projekte abschließen.
  • Marken- & Präsenzgestaltung: Unsere Marktpositionierung leiten und strategische Marketinginitiativen führen.

Anforderungen:

  • 2–5 Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu leiten
  • Solides Verständnis von Softwareentwicklung und Machine-Learning-Konzepten
  • Starke Networking- und Kundenbeziehungsfähigkeiten
  • Unternehmerische Denkweise mit proaktiver Herangehensweise an die Identifizierung von Chancen
  • Hohe Selbstmotivation mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Vorteile:

  • Neueste Hardware, einschließlich Ihrer Wahl zwischen Apple- oder Framework-Notebooks, höhenverstellbarem Schreibtisch und einem 40" gebogenen Bildschirm
  • Subventionierte Mittagessen, ein Jobticket für den Pendelverkehr und eine Fitnessmitgliedschaft (Urban Sports Club oder EGYM Wellpass)
  • Monatliche Teamwochen und Retreats für strategische Planung, Trenddiskussionen und soziale Aktivitäten
  • Offene Kultur, die ehrliches Feedback und neue Ideen schätzt
  • Kostenlose Getränke, von Kaffee bis nach Feierabend Bier in unserem Büro
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arrangement in Leipzig
  • Option, für einen definierten Zeitraum remote aus den meisten Teilen der Welt zu arbeiten

Als Problemlöser schätzen wir unkonventionelles Denken – zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Wahl sind. Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auf jede erdenkliche Weise; das Wichtigste ist, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Nächste Schritte:

  • Erster Kontakt innerhalb von 48 Stunden
  • Interview mit unserem Team
  • Fallstudie
  • Persönliches Treffen in Leipzig
  • Onboarding
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Kontaktdaten:

getML Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate - AI/ML Consulting Lead erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der AI/ML-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Code17 GmbH und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Einzelhandel, Versicherung und Energie, da dies die Hauptindustrien sind, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse dieser Branchen verstehst.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamentwicklung demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sei proaktiv bei der Problemlösung

Denke an innovative Ansätze zur Lösung typischer Herausforderungen im AI/ML-Bereich. Bereite einige Ideen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate - AI/ML Consulting Lead mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Verständnis von Machine Learning Konzepten
Netzwerk- und Kundenbeziehungsaufbau
Unternehmerisches Denken
Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Founders Associate – AI/ML Consulting Lead zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone deine Führungskompetenzen:Da die Rolle das Führen eines Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Leidenschaft für AI/ML:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für AI/ML interessierst und welche Projekte oder Erfahrungen dich in diesem Bereich geprägt haben. Dies kann helfen, deine Begeisterung und dein Engagement zu verdeutlichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei getML vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über Code17 GmbH und deren Produkt getML. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Founders Associate dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Management von AI/ML-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Networking-Fähigkeiten

Da die Rolle auch den Aufbau von Kundenbeziehungen umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, Strategien zu diskutieren, die du nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen interessiert bist, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise, die für die Rolle wichtig sind.