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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser IT-Governance- und Informationssicherheitsframework.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Feiertage am 24. und 31. Dezember.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstrategie eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und IT-Governance erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Um eine starke, skalierbare und konforme Sicherheits- und Governance-Grundlage bei getolo zu gewährleisten, erweitern wir unser Team für IT-Governance und Informationssicherheit. Wir suchen daher einen Vollzeit-Information Security Lead (m/w/d) in unserem Büro in Berlin. Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Ihre Rolle im Team:
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Entwicklung des IT-Governance- und Informationssicherheitsrahmens von getolo (NIST-basiert, risikoorientiert)
- Übernahme der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) als Teil der IT-Governance- und Sicherheitsfunktion von getolo
- Leitung und Verantwortung für die Informationssicherheit in den Bereichen Governance, Risiko und Betrieb
- Ermöglichung effektiver Sicherheitsoperationen durch Übersetzung regulatorischer und governance-relevanter Anforderungen in umsetzbare Sicherheitsmaßnahmen
- Einrichtung und Pflege pragmatischer Best Practices für Informationssicherheit in Technologie, Prozessen und Menschen
- Leitung und Koordination interner und externer IT-Sicherheits- und Governance-Audits, einschließlich Vorbereitung, Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung
- Sicherstellung der Abstimmung und effektiven Stakeholder-Management mit gruppenweiten Governance- und Aufsichtsfunktionen
Bildungsweg:
- Abschluss in Informatik, Informationssicherheit, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Alternative Bildungswege sind akzeptabel, sofern starke praktische Erfahrungen in Sicherheit und Governance vorliegen
- Relevante Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, CISSP, CISM, CRISC) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Solides Verständnis moderner cloudbasierter und softwaregesteuerter Umgebungen
Beruflicher Hintergrund:
- Über 8 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit, IT-Governance oder verwandten Disziplinen
- Praktische Erfahrung mit ISMS, Risikomanagement und Sicherheitsgovernance-Rahmenwerken
- Erfahrung in regulierten oder risikosensiblen Umgebungen
- Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung interner und externer Audits im IT/Sicherheitskontext
- Fähigkeit, unabhängig und selbstbewusst auf Managementebene zu agieren
- Pragmatische, geschäftsorientierte Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum getolo?
- Attraktives Festgehalt
- Beginn mit 28 Urlaubstagen, mit einer Erhöhung alle zwei Jahre (maximal 30 Tage). Feiertage am 24. und 31. Dezember.
Information Security Lead (all genders) - German Speaker Arbeitgeber: getolo GmbH
Kontaktperson:
getolo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Lead (all genders) - German Speaker
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu Themen wie IT-Governance und Informationssicherheit. Wir sollten auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse und unsere Kenntnisse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Fähigkeiten in der Informationssicherheit und im Risikomanagement belegen. Lass uns zeigen, was wir erreicht haben und wie wir das Team bereichern können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Lead (all genders) - German Speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei getolo arbeiten möchtest und was dich an der Position als Information Security Lead reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei getolo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards und -rahmenwerken vertraut, insbesondere mit NIST. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Audits geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch in der Lage bist, dein Wissen effektiv zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.