Deine Rolle in unserem Team
- Du führst ein motiviertes Team von zehn Sales Agents.
- Du agierst als empathische:r Mentor:in, sodass dein Team neue Sales Erfolge erzielt und kontinuierlich über sich hinaus wächst.
- Du erhöhst nachhaltig die Abschlussrate, Performance und Produktivität.
- Mit deiner Sales-Erfahrung und strategischen Weitsicht trägst du maßgeblich zur Optimierung von Prozessen bei.
- Du gewinnst gemeinsam mit dem Recruiting Team die besten Sales Talente und kannst diesbezüglich einschätzen, welche Kandidat:innen am besten zum Verkauf von dentolo geeignet sind.
- Du arbeitest in engem Austausch mit unserem Operations-Team, um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Customer Lifecycle zu gewährleisten.
Dein Profil
- Du hast erste Führungserfahrung erlangt - idealerweise im Aufbau eines Vertriebsteams in einem systematischen Vertriebsumfeld.
- Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Telesales an Endkund:innen (B2C) sammeln können.
- Du hattest nachweislich Erfolg in deinen bisherigen Sales-Stationen und gehörtest stets zu den besten Verkäufer:innen.
- Du bist ein:e großartige:r Motivator:in mit Kommunikationskompetenz und treibst dein Team zur Zielerreichung an.
- Du bist datengetrieben - es macht dir Spaß, KPIs zu definieren, Conversions zu analysieren und Reports auszubauen.
- Du lässt dich auch in schwierigen Situationen nicht aus der Bahn werfen und bleibst stets lösungsorientiert und professionell.
- Du hast die nötige Portion, Charisma und Charme, um deine Gesprächspartner:innen zu begeistern und findest stets die passenden Argumente.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und hast sehr gute Englischkenntnisse.
Warum getolo?
Gehalt & Urlaub
- Fixgehalt mit einer ungedeckelten Provision
- Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.
