Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und verkaufe unsere Tierversicherungen ohne Kaltakquise.
- Unternehmen: Innovatives InsurTech-Unternehmen mit einem freundlichen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Fixgehalt, Provision, 28-30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tierfreundliches Büro und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Gesundheitsschutz und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an Tieren sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Vertriebsteam weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Sales Agent (m/w/d) für unser Produkt petolo (Marke für Tierversicherungstarife) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von (ausschließlich) 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem sehr gerne bewerben (Homeoffice möglich)!
Deine Rolle in unserem Team
- Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kund:innen (B2C) und verkaufst unser Versicherungsprodukt telefonisch.
- Du identifizierst die Wünsche unserer Kund:innen und bietest ihnen die optimale Lösung an.
- Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus, um euch gegenseitig weiterzuentwickeln und noch erfolgreicher zu werden.
- Du machst keine Kaltakquise, sondern berätst unsere Kund:innen auf eingehenden Wunsch.
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sind ein Plus.
- Idealerweise bringst du tiermedizinische Kenntnisse mit oder hast großes Interesse, in dieses Thema einzutauchen.
- Du hast Freude am Telefonieren, den Drive für Sales und gewinnst mit Leichtigkeit die Aufmerksamkeit deiner Zuhörer:innen.
- Quereinsteiger:innen aus jeglichen Bereichen mit Kundenkontakt sind ebenfalls willkommen!
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Durchhaltevermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen aus und Ziele motivieren dich zu Höchstleistungen.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Level). Englischkenntnisse sind für deine alltägliche Arbeit nicht notwendig, für unser internationales Umfeld aber hilfreich.
Warum getolo?
- Gehalt & Urlaub: Fixgehalt mit einer ungedeckelten Provision, gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage), frei am 24. und 31.12., wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket, arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte, arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland.
- Gesundheit: Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit, teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo.
- Weiterentwicklung: Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich, regelmäßiges (360 Grad) Feedback, regelmäßige Teamevents, Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr, haustierfreundliches Büro.
Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Sales Agent (keine Kaltakquise) - petolo (m/w/d) Arbeitgeber: getolo
Bei getolo erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beiträgst. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem wertschätzenden Teamgeist bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen InsurTech-Unternehmen zu wachsen und echten Einfluss zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte schaffen, das sowohl Kreativität als auch Flexibilität unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Agent (keine Kaltakquise) - petolo (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von getolo an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Agent (keine Kaltakquise) - petolo (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei getolo?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei getolo arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von getolo übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei getolo vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei getolo spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei getolo, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei getolo solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von getolo genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
