Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner fĂĽr B2C-Kunden und begleite sie bei der Entdeckung unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Innovative InsurTech mit einem Fokus auf Teamarbeit und KundenbedĂĽrfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28-30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Diverse und internationale Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt in Frankreich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, perfekte Französischkenntnisse und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 47000 € pro Jahr.
Ă€ propos de getolo
Fondée en 2015, getolo GmbH est une InsurTech innovante et reconnue qui facilite l’accès à des assurances complémentaires adaptées aux besoins réels de ses clients. Nous proposons des solutions couvrant la santé dentaire, l’assurance pour les animaux de compagnie et la complémentaire santé. Sous les marques dentolo, petolo et vitolo, plus de 200 000 clients en Allemagne nous font confiance pour une protection digitale simple, fluide et sans stress, parfaitement intégrée à leur quotidien.
Chez getolo, nous sommes convaincus que prévenir vaut mieux que guérir. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur la prévention, un service pensé pour les clients, et une sécurité financière qui protège nos assurés et leurs proches des imprévus. Grâce à la collaboration entre nos experts du marché et nos spécialistes en assurance, nous suivons de près l’évolution du secteur pour proposer des solutions toujours plus efficaces et adaptées aux besoins d’aujourd’hui.
Notre culture d’entreprise repose sur l’esprit d’équipe, l’innovation et l’agilité, toujours avec une attention particulière portée aux besoins de nos clients. Avec une équipe d’environ 200 collaborateurs, getolo est dirigée par Daniel Gadea (CEO) et Laura Wulff (CGO). Nous sommes fiers d’être partenaire de DA Direkt et de faire partie du groupe Zurich Allemagne.
Aujourd’hui getolo Deutschland GmbH recherche un(e) Sales Manager francophone (h/f/x) motivé(e) pour nous accompagner dans le lancement de notre produit en France. Ce poste est à temps plein (40 heures par semaine, du lundi au vendredi) avec une organisation de travail hybride possible (télétravail possible).
Votre rôle au sein de l’équipe
Chez getolo, la mission dépasse de simples ventes. Le poste consiste à devenir le premier point de contact pour les clients B2C et à les accompagner dans la découverte de nos produits d’assurance animaux domestiques. Voici ce que cela implique:
- Identifier les besoins des clients et leur proposer la solution idéale
- Conseiller les clients sans prospection Ă froid : ici, ce sont eux qui viennent avec leurs demandes
- Collaborer avec l’équipe pour partager des idées, apprendre ensemble et atteindre de nouveaux objectifs
Profil recherché
Plus qu’un CV, getolo recherche des personnes passionnées et motivées.
- L’envie de communiquer au téléphone, le dynamisme pour les ventes, et la capacité à captiver l’attention sont essentiels
- La persévérance, l’esprit créatif et le goût pour les défis
- Une maîtrise parfaite du français (C1-C2) ainsi qu’un bon niveau d’anglais (minimum B2)
- Vous êtes basé à Berlin
Quelques plus
- Une affinité pour le monde animal ou des connaissances en médecine vétérinaire
- Une première expérience en vente par téléphone est un atout, particulièrement en B2C. Les parcours atypiques sont également valorisés
- Les profils en reconversion ou ayant une expérience en contact client sont les bienvenus
Pourquoi rejoindre getolo ?
Parce que chez nous, chaque voix compte, chaque idée est entendue, et chaque victoire est partagée. Et pour pleins d’autres raisons:
- Salaire & Vacances : Un salaire attractif et un variable mensuel attractif, indexé sur les résultats. Jusqu'à 47.000 € Congés évolutifs de 28 à 30 jours (et des extras pour Noël et le Nouvel An).
- Mobilité & flexibilité : Au choix: un vélo Swapfiets, un abonnement BVG ou un Deutschlandticket subventionné. Mode hybride entre télétravail et notre superbe bureau à Berlin (Mitte). Télétravail depuis l’étranger en Europe jusqu’à 60 jours par an.
- La santé : Coaching santé mentale avec nilo.health. Et bien sûr, des avantages pour nos produits : que ce soit dentolo, petolo ou vitolo, pour les tester soi-même !
- Basé(e) à Berlin, avec une mentalité internationale : Nous communiquons, collaborons et célébrons en anglais afin que chacun se sente inclus. Notre équipe diversifiée compte des membres issus de 43 pays différents.
- Formation & suivi de carrière : Un budget formation de 750 € par an. Des feedbacks réguliers et transparents.
- Et aussi… : Des fêtes et des événements d’équipe inoubliables. Un bureau pet-friendly (oui, on accueille aussi les boules de poils). Et plein de réductions via notre plateforme de bénéfices.
On a hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature et dites-nous ce qui vous motive.
Un mot sur nos valeurs : Chez getolo, la diversité est une richesse. On accueille tout le monde avec bienveillance, peu importe vos origines, votre genre, votre âge, ou quoi que ce soit d’autre. Votre talent, votre motivation, et vos idées, c’est tout ce qui compte.
Sales Manager (all genders) - French Speaker Arbeitgeber: getolo
Kontaktperson:
getolo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (all genders) - French Speaker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team von getolo in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Produkte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von getolo auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von getolo und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse identifizieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Bei getolo suchen wir nach motivierten Menschen. Teile deine Begeisterung für den Tierschutz und wie du dazu beitragen möchtest, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (all genders) - French Speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu getolo herstellen!: Erkläre, warum du bei getolo arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei getolo vorbereitest
✨Recherche über getolo
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich grĂĽndlich ĂĽber getolo und ihre Produkte. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich von anderen InsurTechs abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Französisch und Englisch üben
Da die Stelle einen perfekten Umgang mit der französischen Sprache erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe typische Verkaufsgespräche auf Französisch und bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren.
✨Verkaufstechniken bereit haben
Bereite einige Verkaufstechniken oder -strategien vor, die du im Gespräch anwenden kannst. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und passende Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.